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本帖最后由 daijianghong 于 2011-11-4 14:44 编辑
- ]" e8 Z1 s' J4 d
' c5 K4 E# r& f2 B/ N 有没有在东莞做培训的朋友，一起来报个到！！想多向你们学习啊，我是一个学计算机专业的半路出家的培训老师。因没有经过比较系统的学习，造成在工作出现很多错误，而且还是那种比较头疼的错误。举例说下，希望大家帮我解决现阶段的困扰，先谢谢大家了！
7 q0 i" \" }/ B L/ f a 我现在是一家制造型台资企业的培训专员，主要负责职前培训，在职培训，委外培训。其中在职培训包括重要工位培训，班股长培训，烙铁手培训，计算机培训和英语培训。公司的培训内容很多，但是做的都很浅显。只能做到效果评估的2层。, q" c. z' _+ T$ X4 ] q7 }8 V
现在我想针对培训效果评估更深入些，请问各位老师我应该如何去做？？
. B% S' \! `+ D) t 培训组只有2个人（7000人的工厂），每月费用3000元左右，工厂的各个部门都比较配合。（背景就这么多）
1 k/ O- a9 I* W4 \3 T% O9 g j; v4 c# R* F
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发表于 2011-11-3 15:59:35
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