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[讨论] 老板的突发奇想，让我狠受伤

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lghtyl    

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楼主
发表于 2011-12-29 15:22:35 |只看该作者 |倒序浏览
我表示今天狠郁闷，这是为神马呢？且听我慢慢道来+ b7 x9 z3 @) i0 h9 K1 g3 R% @9 }
      今日老板要求进行年终考评工作，而且考核标准全是他自己从网上找的结合自己想的综合而成，具体内容不叙述。更有趣的是，突发奇想，今年要让员工自我考评，美名其曰为员工的自我认知度（我认为他是想节约年终奖金）。暂不论考核结果会是怎样的，从平时员工的工作情况来看，很多员工都存在很多小错，属于小错不断，大错不犯的。平时老板也不在乎这些小问题，睁一只眼闭一只眼，视而不见。这次整一个自我考评，明显的就是要让这些员工知道自己是经常犯错的，还要你自己承认，你也不得不承认啊，老板平时都是看见了的哇。显而易见，多数员工会抱有一种内疚心理，在自我考评时，考评分数会自我降低，以弥补内心的罪恶感。如此一来，考评分数一低，考核结果就严重受到影响，最终的年终绩效就显得低了，老板就节约一大笔的年终绩效奖金了。( N( S4 f! }8 v: \
      人资部门成了摆设不说，还要影响一大片的员工，想想也知道最后的考评到底是怎样的情况，明年的员工跳槽又是板上钉钉了。+ u8 ~( `' N! i
      哎，为我们这些人默哀吧。4 C" b3 x6 B5 ^0 C0 Q
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llq1228    

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沙发
发表于 2011-12-29 15:25:22 |只看该作者
呵呵 默哀下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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摇曳的葵 中人网电话实名   

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最佳辩手 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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发表于 2011-12-29 15:38:46 |只看该作者
楼主
6 s+ i+ l6 q6 |我感觉你想的有点多....
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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白羽青眸    

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地板
发表于 2011-12-29 15:47:05 |只看该作者
做人事的孩只伤不起啊
一是做什么，二是怎么做……
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lzg043    

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我要“脱光”

5楼
发表于 2011-12-29 15:49:16 |只看该作者
不可一概而论，自评一下没什么不好。
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豆豆胡    

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发表于 2011-12-29 15:55:30 |只看该作者
多想了。
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celandia    

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发表于 2011-12-29 15:57:25 |只看该作者
去年我们年终绩效也是 先自评-领导评-最后结合出勤等等给的奖金。
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tanxh    

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8楼
发表于 2011-12-29 16:28:46 |只看该作者
是否与老板沟通过，老板这样做是否有进一步的打算？

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lghtyl  沟通已经无济于事了  发表于 2011-12-29 16:37  回复
寻找一片新的蓝天，勇敢的飞翔。
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2011-12-29 16:34:02 |只看该作者
我们每年都自评啊
9 w3 i; K0 d; ^# _然后再直接主管评
4 o$ S( W1 F1 ^2 H7 e8 `最后再部门领导评啊
( U, S) t; V$ ?3 d6 x9 m( \& ^

点评

lghtyl  我们自评+老总总评=年终考核  发表于 2011-12-29 16:38  回复
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wuling320    

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发表于 2011-12-29 17:00:46 |只看该作者
你想得太多了，把心放宽些。
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