- 最后登录
- 2025-4-12
- 注册时间
- 2008-7-25
- 威望
- 81
- 金钱
- 3341
- 贡献
- 606
- 阅读权限
- 70
- 积分
- 4028
- 日志
- 5
- 记录
- 0
- 帖子
- 333
- 主题
- 68
- 精华
- 4
- 好友
- 20
  
- 注册时间
- 2008-7-25
- 最后登录
- 2025-4-12
- 积分
- 4028
- 精华
- 4
- 主题
- 68
- 帖子
- 333
|
本帖最后由 fhhr9999 于 2013-12-31 21:14 编辑
n8 \- n7 r5 N" i" e+ V% W# c; B6 R5 ^ A# p4 R2 n
一、如果能实现组织无我那管理就很成功了!
; v) r6 i* C9 |3 V二、80%的手下认为在你手下共事很开心0 ]2 @% C, G3 ^8 ]& M
三、在部门困难的时候,大家都自愿加班
4 J" ]* `! G G: W% a- z四、能做到公平、公正
* A6 j7 h5 _, I五、真诚的关心下属的生活、工作
: C+ | Y# Z$ n六、给与下属应有的尊重与体谅: y! l0 }) \+ s! K5 |) C3 ^+ K
七、要有沟通的能力,要让人心服口服,不能动不动就发火骂人,要站在对方的角度想想,他为什么会错,怎么教他,让他以后不错,怎么教他以后怎么处理与解决类似问题的办法。 E( p& _4 q# c G/ C0 o/ b
|
|