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从人力资源的角度看企业的核心竞争力

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SophieLiu    

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发表于 2004-6-22 10:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位同仁，我正在做一项课题，当您进来浏览时，请顺便投上您的一票。在下多谢！！！ + L7 ^4 q, W6 h, a% J. p) Z" |- S( w5 G 从人力资源的角度来谈，企业的竞争优势应该是：/ Q+ |$ o7 E$ V0 Z& ]0 d 企业的员工能够共同地、持续不断地为企业的发展而学习，以至于能够不断地提高企业产品和服务的创新力。也就是说能在恰当的时间向市场投放恰当的产品和服务。" R( k9 Y6 `, h7 K% n; ?6 O ' t7 a) V; j' l% A( t/ G （1）同意 （2）尚可 （3）不同意 5 E. Q3 _8 C$ [ Y- C, P3 g; ?# x- t7 K+ C. }" ]1 Z8 o 欢迎您的新的定义。 ( s3 Q0 k, u8 H/ Y& X' s' t8 [, W4 X8 s4 a" I- ?( _, \
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