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 【名博头条】
5 K, Q8 _$ r' b, A8 t2 O( c借鉴IPD的结构化理念控制成本 博主：ztj
* [) k" s1 ~& ^* J. p$ c; Bhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=7119&do=blog&id=261207
X2 ?; V: [/ A3 x& d众所周知，IPD源于IBM，国内最早由华为导入，此后逐渐被越来越多的企业引入用于提升研发管理的水平。传统观点认为，新产品开发是研发部一个部门的事情，而IPD理念下则集成了从市场到售后服务整条价值链几乎所有职能部门。
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2012大学生求职新故事 博主：jadeshi
/ @4 G$ R) }) A' `% S" Xhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=542703&do=blog&id=261209
, ^( j: r! H& J) z, N' w; _- c每年笔者所在公司都要到校园吸引年轻的精英们加盟，每年在校招时都感慨万分，学子们年轻的面庞给笔者留下了“年轻是个宝”的印象，流利的“鲜语朝话”令笔者自感OUT，笔者没有任何理由来评论哪一个学生，也没有这样的心情。在校招过程中，遇到了不少令笔者难忘之事例，如果采取一个正确、客观的态度来读，或者不戴有色眼睛的话，将应有所体会，因仅是一个人的思考，观点定有其局限性，故望读者予以批评指正。5 Q) a0 A8 D7 d3 x
* A6 U. Y$ ]/ d3 F& W7 g
4 l& [# t! X: S 【专栏】( A/ [$ E- x( O) d1 Y
绩效考核指标分类 博主：落泪的棋子: y7 C7 m! r: V1 ^' C2 j$ P
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=42966&do=blog&id=261179
4 o9 }! ^( P* u, t( Y+ [1 c- R2 Z5 Q; B1 e
细节打败聘用 博主：姚胜勇
/ g0 {3 M% x& E* d. A" ehttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=820357&do=blog&id=261212
. c2 w8 a( A1 H% i" Q/ }9 U- O6 T/ r" H) F; ?2 o
知行合一的领导力才是真正的领导力 博主：铁皮屋顶的猫
. P6 d9 `" T; k& m3 T: hhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=136611&do=blog&id=261284
# m1 v5 ?. M: A3 U# @' K- h
5 {' u' j5 t" G% D$ y0 E% O; w小企业的文化建设 博主：ztj4 \- C6 a! M5 [/ T# L( m' k
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=7119&do=blog&id=2612862 a9 X3 c! @1 O' u- L# {
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如何做好科技创新型企业的员工管理 博主：子其) q6 {: Z: Q( ?9 Y% k7 K/ O+ ]$ Y
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=718981&do=blog&id=261293/ `- H/ ]' L1 e
# s, G2 G; [. k, L: W& M5 o) m" v
! B7 | h9 q5 z0 D* C 【连载】6 @: I* l( m9 {1 b
征途：HR经理升职记（九） 博主：逍遥良子* \- W! i, F8 Q* {
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=996937&do=blog&id=261185
, K/ P8 |6 V2 j% d1 u' R: N
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1 X A0 q1 d3 w; C+ x Q. n& U( T 【管理】# {/ P; K4 G, f$ [
企业创新管理的八大误区 博主：舒化鲁教授
1 o2 x+ J- ?# e: Shttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=816127&do=blog&id=2611944 a, l2 Y7 C* |' N, @ y8 O3 r! A: x
1 f0 _: O( p- w5 ]- t2 y1 F% M, R老板如何进行有效监控？ 博主：张国祥老师
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强势领导的沟通力=化学反应+物理变化 博主：王卫东-家国天下
3 c, j c" h) [) _5 f" Whttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=705259&do=blog&id=2612803 p+ X4 H6 S+ `6 S4 u: ]: ?5 V
) g" W2 l% E4 o8 T7 q2 b他们，在云端—浅谈企业的裁员管理 博主：段磊
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6 H1 M! R+ k$ B0 V w- ?' p7 [ 【招聘】
( X5 T# ?# ^( \% B+ l# W怎样使EMAIL简历受到重视？ 博主：糖糖2003
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闲谈招聘 博主：fuloloo$ j+ ~1 l' `/ X. v" X
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 【职场】
5 s! D, p1 F. @( Z4 [, ?给人力资源同行的一些建议之三——HR如何跳槽 博主：首席屠夫
6 r# \/ |; N+ P8 ]8 B/ jhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=255131&do=blog&id=2612545 h4 o3 P: C& m% K% _& z; @
- L: h! ], v! m8 g职场若只如初见时 博主：zjkyjwm
* B$ \$ I% P8 A, Khttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=737840&do=blog&id=2612739 k) C8 |: L! Y# R. V
$ j1 N3 W/ D4 v激情成就梦想，方法必须相伴 博主：重新思考
. x7 M$ B- y3 W& b+ X/ bhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=980583&do=blog&id=261317
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发表于 2011-11-23 17:16:01
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