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 【名博头条】' l3 c* E: a& [6 ]4 a& ? V, {
借鉴IPD的结构化理念控制成本 博主：ztj) B/ R4 R% F. S0 v5 I8 k q
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$ W$ w$ e! g& q% I( \" k众所周知，IPD源于IBM，国内最早由华为导入，此后逐渐被越来越多的企业引入用于提升研发管理的水平。传统观点认为，新产品开发是研发部一个部门的事情，而IPD理念下则集成了从市场到售后服务整条价值链几乎所有职能部门。/ X' H# K7 {/ O/ [" p
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2012大学生求职新故事 博主：jadeshi% X& z; ]& Y. E& U
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=542703&do=blog&id=261209' ^5 g9 R/ v, _. y1 x q
每年笔者所在公司都要到校园吸引年轻的精英们加盟，每年在校招时都感慨万分，学子们年轻的面庞给笔者留下了“年轻是个宝”的印象，流利的“鲜语朝话”令笔者自感OUT，笔者没有任何理由来评论哪一个学生，也没有这样的心情。在校招过程中，遇到了不少令笔者难忘之事例，如果采取一个正确、客观的态度来读，或者不戴有色眼睛的话，将应有所体会，因仅是一个人的思考，观点定有其局限性，故望读者予以批评指正。
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, a7 p( O+ R0 Q: _. B 【专栏】
0 n6 }. }4 O: @& R6 P9 t绩效考核指标分类 博主：落泪的棋子
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细节打败聘用 博主：姚胜勇3 q6 ?1 z) [! ?6 d/ i8 b$ l
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=820357&do=blog&id=261212# q1 Y0 h" m( v; f: {
( `* w* G4 }) ]3 g2 ^% n5 d知行合一的领导力才是真正的领导力 博主：铁皮屋顶的猫8 R/ h, N* G# U. z0 f' w
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=136611&do=blog&id=261284
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小企业的文化建设 博主：ztj: a- l' M( B1 d4 l$ X& p
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=7119&do=blog&id=2612869 Q v7 S- d4 C: C1 G. }) Z7 N
- y4 ]1 V& x( d$ K6 L4 y如何做好科技创新型企业的员工管理 博主：子其
1 G8 `9 H3 m$ X3 E1 g; F; phttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=718981&do=blog&id=261293
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 【连载】
7 M5 _; t, ]8 T! m) H8 R8 r& W( D征途：HR经理升职记（九） 博主：逍遥良子
R. D3 t8 `+ a1 P9 Nhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=996937&do=blog&id=261185; a& V3 q# D7 T" }4 c& F
0 t( v3 o! C( u5 z( `* k) L6 A4 H
6 D5 F2 ]) }) E& D 【管理】1 m% I9 v" x7 o: u' f
企业创新管理的八大误区 博主：舒化鲁教授* \! D/ v) [! {) x7 g& r* l' {. g
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=816127&do=blog&id=2611947 e$ [3 f; E, l3 O* O g- t& y( y$ p
' ?" M+ Y) Q& A/ g0 G3 ~7 q4 A6 h老板如何进行有效监控？ 博主：张国祥老师
% A$ N# F6 q+ a" a, ]5 }http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=835513&do=blog&id=261235) t9 U# q5 q- _$ q
6 R+ _; `! ?+ {* M强势领导的沟通力=化学反应+物理变化 博主：王卫东-家国天下
# F7 R' {) }0 o8 D0 z+ Dhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=705259&do=blog&id=261280( n* s. w& f) V1 R5 h% z( P
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他们，在云端—浅谈企业的裁员管理 博主：段磊( g) o/ [ |* i& U: w
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 【招聘】: v" O3 }8 J& Z( k! ^; d
怎样使EMAIL简历受到重视？ 博主：糖糖2003& H! H" s" t6 \, F+ ?3 p
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6 I# l$ W( `! ^; |5 w6 l* }& h" z闲谈招聘 博主：fuloloo
$ G, x9 Y3 u% E, Q$ M! {http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=832101&do=blog&id=261285: N n: a6 V0 C$ H( f/ |- u
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 【职场】1 ]! }( b" i& }% J
给人力资源同行的一些建议之三——HR如何跳槽 博主：首席屠夫' n3 l5 [- h7 m- j
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' e% I8 \, a& q* v, S9 x: W" @4 C; l5 ?职场若只如初见时 博主：zjkyjwm# ^8 X1 c5 n9 R0 G1 u/ o9 h: f
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=737840&do=blog&id=261273, ]. k& @+ H. ?7 F
8 w/ j% D8 i6 N) T5 S8 _激情成就梦想，方法必须相伴 博主：重新思考
. w4 g s9 a2 H6 yhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=980583&do=blog&id=261317
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发表于 2011-11-23 17:16:01
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