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世界500强企业的HR参考星座安排员工岗位

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Superion

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-24 08:57:35 |只看该作者 |倒序浏览

记得几年前听过余世维的讲座，其中谈到世界500强企业的HR根据星座来安排员工的岗位。今天在网上看到一则报道，说某大学教授说“星座说”没有科学根据，通过星座来安排岗位是“无稽之谈”、“神经条款”，不知道是世界500强的HR发神经，还是某大学教授孤陋寡闻呢？

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yiyi907

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状元

小菜

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沙发

发表于 2011-11-24 09:16:19 |只看该作者

没看懂

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Superion

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板凳

发表于 2011-11-24 10:26:39 |只看该作者 |楼主

豆豆胡发表于 2011-11-24 09:32 % D- _1 \/ @6 R% A4 n
星座与性格的匹配度还不及血型与性格的匹配度呢。

血型只有4种，而星座可以细分出730种。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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陈典裕

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地板

发表于 2011-11-24 15:23:16 |只看该作者

星座、血型讲得还是有点道理的...
最有道理的还是中国的生辰八字

别闹，好好赚钱娶媳妇生娃照顾上下。

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肥仔杰

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5楼

发表于 2011-11-28 03:31:57 |只看该作者

...............................

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愤怒的小火车

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6楼

发表于 2011-11-28 08:16:14 |只看该作者

以前我也说过，对星座论不置可否，原因很简单，心理学里有句名言，你认为你能或者不能，你都是对的，简单的说，人会根据他相信什么而变成什么样，相信星座论描述的人，自然就会变成描述那样的性格，说是潜意识也好，心理暗示也好。就像以前报道过的土著人那边的杀人骨指一样，在外人看来只是一节骨头，没有任何威力，但是在当地土著人看来，指到谁，谁就会当场死亡，因为他们深信不疑，自己就给自己下达了死亡的信念，于是就死了。
说到底，还是自己塑造自己，你的选择相信什么，决定了你是个什么样的人。

目标：每天学会做一件事情，每周掌握一种工具，每个月提高一种技能，每半年掌握一个模块，每年提升一个层次。

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