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[问题探讨] 2012年年度招聘工作计划怎么写？

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leili00    

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楼主
发表于 2011-12-26 10:17:20 |只看该作者 |倒序浏览
各位开始写2012年年度招聘工作计划了吗？
# O! _  ~/ h7 H  \5 K我们公司是一样期货经纪公司，招聘得最多的就是“客户经理”岗，因为岗位单一，人数多，我真不知道该怎么写这个计划。3 C7 ~. @4 s7 l: J9 {$ Y
  Q8 _& Y  Q; d6 L7 S6 I5 Z
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xuansong2005    

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沙发
发表于 2011-12-30 20:35:26 |只看该作者
这个应该也好写吧，把公司目前实际情况写一下，人员状况分析一下，人员结构发展目标写一下，招聘岗位，要求，渠道，负责人，费用，截止日期等，然后再根据你们的实际情况，把各渠道的方式也写一下，就差不多了吧
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鹤舞九霄    

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板凳
发表于 2012-1-1 23:26:07 |只看该作者
应该首先分析目前的人员情况，以及根据公司未来的战略规划，同时考虑市场行情，针对招聘人群的特点、招聘难度、时机等进行分析
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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leili00    

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发表于 2012-2-2 13:59:24 |只看该作者
xuansong2005 发表于 2011-12-30 20:35
, i/ N4 Q/ |+ L) |9 |这个应该也好写吧，把公司目前实际情况写一下，人员状况分析一下，人员结构发展目标写一下，招聘岗位，要求 ...

% H. \0 A% v0 {谢谢，挺好。我就是这样写的。

点评

xuansong2005  入门了就可以创新了！  发表于 2012-2-2 19:16  回复
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