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[问题探讨] 2012年年度招聘工作计划怎么写?

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楼主
发表于 2011-12-26 10:17:20 |只看该作者 |倒序浏览
各位开始写2012年年度招聘工作计划了吗?
+ k$ u+ q" U  }' ^我们公司是一样期货经纪公司,招聘得最多的就是“客户经理”岗,因为岗位单一,人数多,我真不知道该怎么写这个计划。/ }" Y% A+ A) f( e6 s/ t

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沙发
发表于 2011-12-30 20:35:26 |只看该作者
这个应该也好写吧,把公司目前实际情况写一下,人员状况分析一下,人员结构发展目标写一下,招聘岗位,要求,渠道,负责人,费用,截止日期等,然后再根据你们的实际情况,把各渠道的方式也写一下,就差不多了吧
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板凳
发表于 2012-1-1 23:26:07 |只看该作者
应该首先分析目前的人员情况,以及根据公司未来的战略规划,同时考虑市场行情,针对招聘人群的特点、招聘难度、时机等进行分析
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发表于 2012-2-2 13:59:24 |只看该作者
xuansong2005 发表于 2011-12-30 20:35
" a5 u0 t* \# @# \这个应该也好写吧,把公司目前实际情况写一下,人员状况分析一下,人员结构发展目标写一下,招聘岗位,要求 ...
+ J; K# }! |: W9 Q% w, [) y- N& z
谢谢,挺好。我就是这样写的。

点评

xuansong2005  入门了就可以创新了!  发表于 2012-2-2 19:16  回复
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