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劳动月报内容和意见征集

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景逸轩 中人网电话实名   

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最佳话题勋章 晒图达人勋章 论坛群英谱 2009年度勋章

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楼主
发表于 2011-12-13 16:44:02 |只看该作者 |倒序浏览
      最近换了工作，做自己比较不擅长的劳动关系模块，12月需要出一期劳动月报，各位筒子们，给点建议哈7 i* o1 ?. R  n
      一、内容范围：
4 \1 W# H7 c+ v$ D$ @) p      1、试用期用工问题，现在存在试用期超过6个月部门还不转正的状况，很多部门负责人并不清楚劳动法的规定* x* G5 x: @+ t& K
      2、离职证明问题，现在发现很多员工无法提供离职证明，且已发现原单位未离职就入职的，想通过月报提醒部门这种情况的风险。" p# g. P7 w  w7 C4 r! i8 N( ]
      3、基本劳动法常识普及0 s- j$ i/ a7 x& d/ z! o: t
     二、发布范围
3 X# l5 N* o" z5 A: j      各部门负责人
3 E0 r$ P! B* t' N3 o    三、月报形式：" k9 s+ j6 Y& C
      还木有想好，想听听筒子们的建议。
4 w3 ?' k7 n/ z7 t5 K* G6 h+ T# K$ u# U5 S% G4 M1 `
   针对以上问题和内容请筒子们多给点意见，如果有相关案例，请推荐一些哦，呵呵，不胜感激1 @4 e* j: f, r, M0 A3 ~& K
黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明
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黄冈风云    

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沙发
发表于 2011-12-13 18:16:20 |只看该作者
inurl:home.php?mod
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2011-12-14 16:17:03 |只看该作者
这个就是一个宣传报而已，把自己的建议明确，附上法律法规及相关案例即可！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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