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[讨论] 年底评优哪种方案更好？

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糖糖2003

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-9 13:19:16 |只看该作者 |倒序浏览

又到年底评优时，往年的方案都是由高层领导内定人选，可是有人认为不公平；评出来的结果与实际工作表现不是很符合，又有些人认为不是工作做得好而是人缘好。今年方案最终还没确定，现讨论一下，不知大家认为哪种方案更好呢？
若有更好滴，欢迎补充~~~

正方观点 (9) 由高层领导内定更好。				反方观点 (25) 大家投票选举更好。

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daijianghong

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沙发

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发表于 2011-11-9 13:38:05 |只看该作者

本帖最后由 daijianghong 于 2011-11-9 14:03 编辑

把原则告诉大家以后让大家自己投票表决，这样比较公平可以提高评优的满意度减少抱怨。

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千堑

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中立

发表于 2011-11-9 13:42:38 |只看该作者

先投票表决，待唱票时把投票结果唱成高层领导希望的结果。
当然水分太多的就算了吧

点评

stephenzhou 高！发表于 2011-11-10 08:27 回复

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liuxingyie

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中立

发表于 2011-11-9 13:42:40 |只看该作者

哈哈，我投的是反方观点；像这样的活动，还是公平、公正点好，尽量避免众怒...

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中立

发表于 2011-11-9 13:47:02 |只看该作者

或许评优能更细化，分成多个奖项，根据项目内容来选择方案

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中立

发表于 2011-11-9 14:37:27 |只看该作者

我赞成由大家民主选出，这样基本公平和合理，同时给予高层领导一些机动的名额，这样的话，也是有别样的用处！
不知道是否合理！

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中立

发表于 2011-11-9 15:00:15 |只看该作者

很多时候最后还是领导一句话

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威哥1号	+ 10	leadership啊！

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kuai乐

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中立

发表于 2011-11-9 15:39:57 |只看该作者

这个时候才决定评优方案，评优效果大打折扣，起不到应有的规范和激励作用。
有条件的话改到年初决定方案，然后公布，让大家知道这一年该怎么做。

这两个选择方案主观色彩都太浓，根据你企业的特点增加客观定量的因素的比重。

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糖糖2003	+ 4	赞一个! 建议可以参考

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tonight，home

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炼骑

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中立

发表于 2011-11-9 15:42:51 |只看该作者

群众一人一票，领导一人顶三票！两者兼顾

一步一步地走上去，我最响亮！

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wh343766761

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发表于 2011-11-9 16:06:42 |只看该作者

民主投票；

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