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1、拟订职位评估准则 大原则与小原则
* G3 ?+ ^# k& f5 u2、给每个准则分级 每级定分值* l9 Q q- c6 T' I& ?
3、成立一个专门小组 小组要经过训练,可由组织内各关键部门要职人员担任,9人左右为宜
k. P n4 z9 P. u$ O% Y4、每个岗位加总分、平均分 较公平公正
( _7 {, A/ E7 d& U- {( |5、给所有岗位归级 纳入新的体系 |
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