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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 一次性伤残补助如何计算
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[求助] 一次性伤残补助如何计算

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明月2013    

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楼主
发表于 2012-1-9 11:09:44 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 明月2013 于 2012-1-9 11:14 编辑
5 o* w/ p- K* |5 B
) c( Z& u' F) e7 }( i8 F$ q6 Z某单位一职工，09年发生工伤，等级10级，48周岁，11年12月份提出解除劳动关系，01年度本人月平均工资3053元，（如果按苏州市2010年度职工平均工资为3287元计算）。* R4 S% c2 M3 i+ D/ \5 W: e5 w
现有几个问题:
- Q( ?2 F1 D. G1 Q) E1、一次性伤残补助是由工伤基金出？该如何计算？
1 H$ T; f& f/ P2 T4 U# O' W" z9 z2、按照05年《江苏省工伤条例》规定，5-10级一次性伤残就业补助金和医疗补助金由用人单位出？该如何计算？( t1 ]; h$ @- }
3、按照11年《工伤管理条例》规定，5-10级一次性伤残医疗补助金和一次性伤残补助由工伤基金出，对吗？
3 Q8 J9 {! o+ p# j3 z% n! Y4 Q9 l% e& N
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锡城风    

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我要“脱光”

沙发
发表于 2012-1-9 11:32:47 |只看该作者
一次性伤残补助金：5级18个月，6级16个月，7级13个月，8级11个月，9级9个月，10级7个月，基数为基数为本人平均工资。
3 D& N1 o% Q- c3 N( U) E& T$ R# k新工伤条例中单位承担一次性伤残就业补助金，工伤基金承担一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。
) @, W6 S0 H: R案例中：
( \/ R. b. K8 U9 g3 H一次性伤残补助金=7*3053=21371" s$ T; u, j/ O* l0 E
一次性医疗补助金=0.4*（当地平均寿命-解除劳动关系时员工年龄）*3287
3 U' q$ U9 {1 L& l2 R, k( e一次性伤残就业补助金=3*3287

点评

qd991  伤残补助金不是按缴费基数算的吗？  发表于 2012-1-9 11:48  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2012-1-9 11:36:58 |只看该作者
在北京的话，补偿标准要按照出工伤之前12个月的个人社保缴费基数计算
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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锡城风    

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我要“脱光”

地板
发表于 2012-1-9 13:02:47 |只看该作者
回qd991，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。因为我们公司按实发工资缴纳社保的，所以计算上没什么区别。
从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...
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