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[原创] 加班费怎么计算?

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楼主
发表于 2011-11-13 17:41:19 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属wisner所有
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中人网论坛-wisner-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=495409)
我原公司的工资是这样的:基本工资+津贴+餐补,劳动合同中写的是按基本工资发加班费。这样发加班费对吗?

点评

小差火  只要基本工资不低于当地最低工资标准即可!  发表于 2011-11-14 09:54  回复

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发表于 2011-11-13 18:47:33 |只看该作者
和我们的一样  吭啊
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ssund    

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发表于 2011-11-13 19:12:50 |只看该作者
对,按劳动合同书约定的为准。
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发表于 2011-11-13 19:57:12 |只看该作者
这个约定不违法,有效的。
宁静致远
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发表于 2011-11-13 21:02:49 |只看该作者
拿个板凳,等高论
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发表于 2011-11-13 21:15:05 |只看该作者
可以按照基本工资也就是当地的政府规定的最低工资标准计算,也可以按照固定工资也就是不加补贴什么的实际工资来计算加班费的!
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发表于 2011-11-13 22:36:50 |只看该作者
基本工资只要不低于最低工资标准即可!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-11-14 08:31:04 |只看该作者
合法的坑爹方法,认了吧
一步一步地走上去,我最响亮!
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发表于 2011-11-14 09:29:21 |只看该作者
这样应该不算违法
我们也是这么发加班费滴
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-11-14 09:39:47 |只看该作者
我们的薪资构成是基本薪资+各种补贴,在计算加班费时,也是采用基本工资/21.75作为基数的。当然,如果请事假,扣除时也是这样计算的。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
yinger_72 + 10 同意,加班与事假同一基数

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