设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 7466|回复: 30
打印 上一主题 下一主题

发到员工的工资卡上的多余钱员工是否可以动用?

  [复制链接]

1

主题

5

听众

340

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-9-29
最后登录
2012-8-15
积分
340
精华
0
主题
1
帖子
37
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-12-16 22:59:17 |只看该作者 |倒序浏览
    R公司是一家规模比较大的制造类企业,薪资水平在当地情况算是中等略上,随着物价的上涨,年底需要做一次特别的调薪,相比往年因为员工工作服务年限增加调薪不一样,调薪的项目从五六月开始入手,8月份薪资正式调整。因为人员较多,阶层复杂,8月份及后面几个月依旧按往常薪资发放,几个月调整的薪资累计到年底兑现并且从年底开始正式以调整后薪资发放。
3 w$ m/ k, P) [0 D4 o* n    现在到薪资兑现的时候了,在兑现日当天,许多员工的工资卡上都收到了兑现部分的薪资。但是很遗憾,新的薪资调整和兑现不是很完善,临时决定,将兑现给员工卡上的工资收回来。现在许多员工的工资卡都开通了网银短信通知,于是就相继收到了这样的两条短信:! g% S: O! N0 m3 C4 c- B, k
    第一条短信:***客户,卡上打入了***元的金额,……
7 a( k2 h9 `- v# s员工一看,薪资兑现一下发了不少钱,很高兴,甚至跑到银行讲工资都取出来了,* |$ c$ e  q7 d, Y
    第二条短信:***客户,卡上减少了***元的金额,……& e" _( w7 E* [# A3 C
就是没取钱的也可能很失望,许多人开始还以为自己的银行卡被盗,钱给偷取了, J% S4 W8 \( r/ s& A
, _$ t/ I) g- p: z- v! @+ R
这样,员工的工资卡就可能变成负的了,现在问题就是因为公司或银行问题,员工有没有权利动用这些资金?
- k+ ]% G8 @/ L& `6 [
已有 1 人评分金钱 收起 理由
天涯禅师 + 10 鼓励提问

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

28

主题

5

听众

4513

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-2-20
最后登录
2013-9-11
积分
4513
精华
0
主题
28
帖子
1174
沙发
发表于 2011-12-16 23:54:27 |只看该作者
这个还是公司没有做好。
回复

使用道具 举报

28

主题

5

听众

4513

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-2-20
最后登录
2013-9-11
积分
4513
精华
0
主题
28
帖子
1174
板凳
发表于 2011-12-16 23:54:38 |只看该作者
好事没有做好,让员工感觉不舒服。
回复

使用道具 举报

28

主题

5

听众

4513

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-2-20
最后登录
2013-9-11
积分
4513
精华
0
主题
28
帖子
1174
地板
发表于 2011-12-16 23:55:12 |只看该作者
其实这些都是应该在之前做好的。所有的问题都应该在这之前考虑到,就不会出现这样的问题了。
回复

使用道具 举报

28

主题

5

听众

4513

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-2-20
最后登录
2013-9-11
积分
4513
精华
0
主题
28
帖子
1174
5
发表于 2011-12-16 23:55:21 |只看该作者
否则费时费力,又不讨好。
回复

使用道具 举报

28

主题

5

听众

4513

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-2-20
最后登录
2013-9-11
积分
4513
精华
0
主题
28
帖子
1174
6
发表于 2011-12-16 23:55:32 |只看该作者
老板和员工都不满意,何苦呢?
回复

使用道具 举报

28

主题

5

听众

4513

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 48 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2006-2-20
最后登录
2013-9-11
积分
4513
精华
0
主题
28
帖子
1174
7
发表于 2011-12-16 23:55:46 |只看该作者
所以人力资源一定要设计在先。
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

658

积分

秀才

【老周】

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-12-16
最后登录
2012-2-29
积分
658
精华
0
主题
0
帖子
109
8
发表于 2011-12-17 01:35:57 |只看该作者
学习了~!!
回复

使用道具 举报

5

主题

6

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 1019 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-4-17
最后登录
2017-9-6
积分
15783
精华
0
主题
5
帖子
1270
9
发表于 2011-12-17 10:11:20 |只看该作者
薪酬制度不完善,责任在于公司。
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 163 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-7-21
最后登录
2013-7-24
积分
10715
精华
0
主题
1
帖子
724
10
发表于 2011-12-17 10:26:58 |只看该作者
大伙都在瞎折腾
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册