设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 4349|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

领导开会应强调员工的利益。

[复制链接]

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-12-16 15:47:26 |只看该作者 |倒序浏览
我公司领导开会从来不强调员工的利益,开了几百次会,可以说没有一次强调员工能得到什么利益,百分之百都是强调公司的整体利益。这导致员工的积极性越来越差。

120

主题

13

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 380 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-11-15
最后登录
2014-2-26
积分
18790
精华
0
主题
120
帖子
1813
沙发
发表于 2011-12-16 16:12:07 |只看该作者
深有同感
回复

使用道具 举报

26

主题

24

听众

8847

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 272 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-8-16
最后登录
2014-5-9
积分
8847
精华
0
主题
26
帖子
1646

最佳辩手

板凳
发表于 2011-12-16 16:13:47 |只看该作者
领导强调公司整体利益很正常,没有公司的利益哪有员工利益;员工的利益应该是要各部门班组长和部门主管去申请的,领导负责批准就可以了。
回复

使用道具 举报

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
地板
发表于 2011-12-16 16:18:26 |只看该作者 |楼主
stephenzhou 发表于 2011-12-16 16:13
; k; ^* i' Y8 X) C领导强调公司整体利益很正常,没有公司的利益哪有员工利益;员工的利益应该是要各部门班组长和部门主管去申 ...
4 D1 n; c9 w' a8 @6 Q3 r/ h; W
我说的是长期利益,不是短期利益。
回复

使用道具 举报

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
5
发表于 2011-12-16 16:22:29 |只看该作者 |楼主
例如领导说:这笔业务如果拿到了,公司的发展就可以向前踏出一大步,希望各位同志努力!
# V7 G# n1 u& o& ~1 B2 ^( T# @& o9 b0 Z0 j% R
员工们在下面窃窃私语:公司发展踏出多大步,关我们什么事?我们只要求每个月及时发工资就行了。
回复

使用道具 举报

7

主题

17

听众

4877

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 87 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-12-17
最后登录
2021-12-14
积分
4877
精华
0
主题
7
帖子
848
6
发表于 2011-12-16 16:30:10 |只看该作者
呵呵!这都是相对论,也是矛盾论
  f* ?& ?  G: P5 C6 E为何不能公司利益和员工利益同时提起呢
回复

使用道具 举报

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
7
发表于 2011-12-16 16:54:43 |只看该作者 |楼主
国源 发表于 2011-12-16 16:30
. a1 r( C7 o: L: ^( X  s& g. G/ t呵呵!这都是相对论,也是矛盾论
0 A! V4 r: e; w+ Z+ L为何不能公司利益和员工利益同时提起呢 ...
% B5 i, B; x  r  Y  q! k
领导经常说,强调个人利益的人这辈子没出息。
回复

使用道具 举报

7

主题

17

听众

4877

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 87 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2004-12-17
最后登录
2021-12-14
积分
4877
精华
0
主题
7
帖子
848
8
发表于 2011-12-16 17:05:57 |只看该作者
Superion 发表于 2011-12-16 16:54 0 h% F  L8 x9 J: a! N7 P. B
领导经常说,强调个人利益的人这辈子没出息。
- @7 z0 ]& R; @. l
哈哈!这是针对 2/8法则中的属于2中人员适用,其他的8则是大众呵呵!; o4 m7 E# I" @1 h2 d# [! o
你们公司老板都招  精英  老板养得起么
回复

使用道具 举报

50

主题

7

听众

2919

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2010-8-18
最后登录
2014-4-22
积分
2919
精华
0
主题
50
帖子
341
9
发表于 2011-12-16 18:44:06 |只看该作者 |楼主
国源 发表于 2011-12-16 17:05
2 o) [0 d# ^5 C4 m+ C4 K7 w6 C% L% _哈哈!这是针对 2/8法则中的属于2中人员适用,其他的8则是大众呵呵!
2 L; N+ d$ w3 u6 Z4 \你们公司老板都招  精英  老板养得 ...
5 \8 y& D. ^/ \8 K1 y9 h' @
养得起,因为他认可的精英都是以荣誉为重的人,而不是以金钱为重的。
回复

使用道具 举报

7

主题

5

听众

2736

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 57 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-12-14
最后登录
2013-11-15
积分
2736
精华
0
主题
7
帖子
272
10
发表于 2011-12-17 22:55:04 |只看该作者
如果能实现员工和公司的双提升,那才是完美,其实多提提员工利益,尽管只是嘴上说说也是好的。
机会成本,目标制定。解决问题的过程,沟通的过程,执行的跟踪。。。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册