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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 离职了，社会总工龄如何累加？
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[求助] 离职了，社会总工龄如何累加？

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beeyao 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2011-12-19 22:08:09 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 beeyao 于 2011-12-19 22:09 编辑
6 ?0 h9 I5 c3 b3 C+ B; Y& L( |
% r/ _5 v+ ]& b! J在新员工入职报到时，必须提交上一家公司的离职证明，其中一个用途是用来计算工龄，即以此来计算员工可以享受的法定年假天数。现在有一个疑问是，如果离开现任东家，到下家去报道时，除持现任东家开具的离职证明外，现任东家会不会主动将员工原来提交的离职证明还给员工呢？还是需要员工在离职时主动要求归还？一般情况是怎么样的？
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发表于 2011-12-20 08:39:57 |只看该作者
有两种计算法:1,根据劳动合同,和解除合同证明来计算.  x! E, ?! w6 c9 @' s5 Q  I1 t
                      2,根据劳动者的社保缴费时间来计算.
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发表于 2011-12-20 08:44:22 |只看该作者 |楼主
xujs 发表于 2011-12-20 08:39 ( ?' x3 U( t! b6 @7 {5 G
有两种计算法:1,根据劳动合同,和解除合同证明来计算.
% ]9 L. R$ K: w! x6 ^" y                      2,根据劳动者的社保缴费时间来 ...

; _' |* ?8 S% r( t0 M2 H1 B0 b* x嗯，是的，这2种都是可以的。但因为这边很多公司其实都没给员工交社保，所以这个记录是不全的，或者员工换了几个城市，在不同的城市交社保，记录也不一定衔接得上了。所以我们一般是开离职证明，在入职的时候公司也要求的，证明已经和上一家解除劳动关系。
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offshorehr    

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发表于 2011-12-20 08:45:33 |只看该作者
现任东家不会主动将员工原来提交的离职证明还给员工,员工在离职时主动要求归还,他也不会给的，根据劳动者的社保缴费时间来计算。问题是你需要用工龄来做什么？似乎唯一用的到工龄的地方是年休假的天数，这个就要看企业规定了。。。胳膊拗不过大腿滴
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发表于 2011-12-20 08:49:40 |只看该作者 |楼主
offshorehr 发表于 2011-12-20 08:45 ! d/ y; `* Y" v& t
现任东家不会主动将员工原来提交的离职证明还给员工,员工在离职时主动要求归还,他也不会给的，根据劳动者的 ...

' q' e* \" {7 P5 j) C1 V) Q是这样的，因为很多民营企业是不交社保的，所以这个记录是没法弄到了，但可以开离职证明，用这个来证明工作年限，如果公司不归还的话，这样的话，员工永远都只有上一家公司的离职证明，只有那段时间的工作年限，这会影响员工的社会总工龄啊！再说了，公司凭什么不归还呢？

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offshorehr  如果我是员工的话，我走了的时候就去仲裁，领比赔偿金在说，不交社保员工很亏的，这年头做员工的应该要强势些。  发表于 2011-12-20 08:59  回复
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-20 08:52:25 |只看该作者
干嘛不自己复印一份呢？？
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-12-20 08:54:14 |只看该作者 |楼主
宠着小猪 发表于 2011-12-20 08:52
' F0 f3 X8 i1 m7 T干嘛不自己复印一份呢？？
6 Z0 }* L2 v0 H: a0 U1 @
我们现任东家，必须要交原件，才给计算工龄呢。PS：自己有留复印件，就怕下家也说要求原件呀~

点评

wh343766761  复印后盖鲜章  发表于 2011-12-24 10:45  回复
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一叶碧云    

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发表于 2011-12-20 08:55:37 |只看该作者
1、按小猪说的，复印一份
; W& k( U, L3 u, s! t2、离职时，让东家把上次的开在起一起

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~~#幽蓝#~~  云叔这个办法好~  发表于 2011-12-20 16:54  回复
wh343766761  云叔，每次都这样，那到了以后不是会有很长一串？  发表于 2011-12-24 10:44  回复
信任、责任、重任、感恩……
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发表于 2011-12-20 08:58:37 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 beeyao 于 2011-12-20 09:01 编辑
) x- S  Z9 i; G6 [! ]( k
一叶碧云 发表于 2011-12-20 08:55
4 s/ H1 G" \8 V: _- ], @* A1、按小猪说的，复印一份
7 Y3 n# r( ]9 _  Y8 l# f( `2、离职时，让东家把上次的开在起一起

) x/ x( ]4 l& p3 Y0 ~6 f3 `1 k0 G0 }- C) C7 z) T+ E9 r
1、我们现任东家，必须要交原件，才给计算工龄呢。PS：自己有留复印件，就怕下家也说要求原件呀；
; Y. Y, x# B" K; i0 m- m2、开在一起，现任东家应该不同意吧，再说了，如果第10家东家，他得怎么开呀？/ O) U5 b3 e; J
所以俺觉得，向现任要回自己入职时提交的离职证明，是最方便的操作方法了。
5 y  g9 k. U! Z5 f3 c
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发表于 2011-12-20 09:02:00 |只看该作者
beeyao 发表于 2011-12-20 08:58 4 o# o' z6 y8 i1 g
1、我们现任东家，必须要交原件，才给计算工龄呢。PS：自己有留复印件，就怕下家也说要求原件呀；
) w4 _" h% N& v4 w. M# _1 d  ~2、开 ...

8 Z$ Z, K. t% I0 S( ]- _复印以后，拿着复印件和原件一起找HR，如果要原件，请单位在复制件上盖上红章，写上“与原件相同”字样！

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beeyao  这个办法好！  发表于 2011-12-20 09:11  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
宠着小猪 + 10 好！

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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