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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 年底了，HR，你跳还是不跳，你有定数吗 ...
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[原创] 年底了，HR，你跳还是不跳，你有定数吗

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gao741852 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-12 18:21:19 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属gao741852所有
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中人网论坛-gao741852-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=514647)
最近一位年资很老的老猎头交流时，他同我讲，你们做hr的千万别轻易拿跳槽说事，引发我很多感慨，记录如下，同家人一起分享进步: b, Q/ o2 p9 r: X4 m% {
1.在一个企业内服务三年内的跳槽，是对自己不负责，跳槽企业不认同，没有三年你能学个啥；
' e! z2 `- `$ s& x; d2.只要踏实做事升官加薪是水到渠成的事，这也许你认为我打官腔，但事实如此；$ d' |5 X& N/ y0 B8 w' \1 k
3.HR 门槛不高，从业人员广，简历不能真实显示你能否真正胜任较高要求，这也是好多具备很高悟性的HR不能被发掘的一个原因；（跳高，还需“媒人”助啊）
, |- b7 t/ |! N+ j+ w6 L' n: `: Q4.即便要跳，也要还好做事，不可失了方寸和礼节，也要好好的工作到最后一个环节；- h6 n: A+ A4 O. _% f
5.不是不跳，时候未到，（请你时刻准备好）时机一到，精彩一跳。
4 o: E+ d3 \! U0 s: M- W8 I( O: L  u
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stephenzhou 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-12-12 19:33:36 |只看该作者
HR跳槽还是要慎重，既要考虑在本企业的发展空间，薪酬空间，也要考虑到新东家的适应性，发展空间，而不因薪酬问题就跳槽，HR职业还是注重积累的，不像技术人员，要跳才能学到新的知识，HR碰到的问题基本上是共性的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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AMUWANG 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-12 20:32:36 |只看该作者
不是不跳，时候未到
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wuqi062 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-12 21:37:49 |只看该作者
跳！
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威哥1号    

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发表于 2011-12-12 22:36:11 |只看该作者
不是不跳，时机未到
  C: r/ K1 p0 h0 q( N时机一到，吓你一跳！
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
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gohao88 中人网电话实名   

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发表于 2011-12-13 08:00:24 |只看该作者
考虑中啊
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ping52    

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发表于 2011-12-13 08:06:51 |只看该作者
恩，很值得思考~~~
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xujs    

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发表于 2011-12-13 08:28:47 |只看该作者
跳要具备两条件：1，本公司发展到了頩颈，你发展不了，或者你能胜任更高的职务。
% H  |; J# n' R3 d5 p                2，好的东家，适何你的薪酬和发展的空间。
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redstard    

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发表于 2011-12-13 08:31:11 |只看该作者
年底最好不要跳槽，年终奖没有了，年底职位少可能就业会较为仓促，也不利于自身长期发展。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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糖糖2003    

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

10楼
发表于 2011-12-13 08:41:46 |只看该作者
想跳 但是还没有准备好6 k, F5 T3 n) g; h# H) b( l3 u
机会是留给有准备的人的
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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