- 最后登录
- 2014-9-26
- 注册时间
- 2002-6-19
- 威望
- 0
- 金钱
- 8655
- 贡献
- 116
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 8771
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 2269
- 主题
- 911
- 精华
- 1
- 好友
- 2
签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到 - 注册时间
- 2002-6-19
- 最后登录
- 2014-9-26
- 积分
- 8771
- 精华
- 1
- 主题
- 911
- 帖子
- 2269
|
现在身边的是年轻手下与世侄辈,老向我们这种已有二十年以上江湖经验的人询问各种应付人际关系的办法。
. U j; \7 o- y+ D. U b" e6 f$ P2 T, Y5 U& a% \. j! n' Q
' L' B/ w* y( m4 b: N( g$ D其中一位世侄,在短短几年已经爬上了大公司部门主管的地位。他跑来问我:“怎么可以令下属听话?我看你很能驾驭下属。” 0 O: D2 R0 f9 T ?8 O
* Y3 k4 d G$ D/ u! W0 {8 I
5 b% z& v- l. t% v. v8 `0 \我笑:“我驾驭不来的下属,根本不会再在我公司内存在下去。”这就是说,老板与上司,前者比后者容易驾驭下属。 : N2 z9 y* A% `; l
( B% |. O& m. x5 X& W" L老板是一言堂,财政大权控制在手,只要喜欢就可以用厚币笼络下属。很多打工仔在工作上纵有不如意,看“钱”的份上,也会迁就。 4 X( c, ^# Z4 d C3 ?! U3 ^
8 Q8 e- ~! s% o( I2 z$ p, }0 {& O5 ^, d
可是,身为高级职员,当同事的上司,要得到尊敬,几乎只有一途,就是要证明自己的才干的确超越所有下属,否则要服从就很艰难了。 / \; [( f+ M9 d
$ j0 f7 _( m, b- ?& d( \* R
8 \1 q/ u3 m3 b! o6 N1 x# M) g) K8 ?换言之,老板纵使是庸才,还有资格当老板,上司少一点才具,在领导能力上表现不怎么样,就根本没有资格当上司了 |
|