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[求助] 请问劳动合同到期 是否需要员工主动提醒公司签

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krinin    

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楼主
发表于 2012-9-25 16:05:42 |只看该作者 |倒序浏览
如果不主动提醒公司，有什么风险？% ~) s4 \9 P* q# `0 ?" Y7 w' [' v
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§鱼§    

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发表于 2012-9-25 16:08:19 |只看该作者
要提前一个月告知他合同要到期了，若是公司不主动，合同到期后，员工可以要求支付双倍工资，如员工不主动，一个月后可视为有劳动关系事实。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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krinin    

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板凳
发表于 2012-9-25 16:55:51 |只看该作者 |楼主
§鱼§ 发表于 2012-9-25 16:08
, D7 |3 j4 a! s7 m要提前一个月告知他合同要到期了，若是公司不主动，合同到期后，员工可以要求支付双倍工资，如员工不主动， ...
, B4 [0 u7 D$ h/ r9 q' i
今天看到李迎春律师的微博上谈到：* v! {# h1 z# X# p) P2 K
【劳动合同终止的5个问题】1）合同终止条件只限于劳动合同法第44条情形，不得随意约定；2）固定期限合同到期单位不续订需支付经济补偿；3）因退休而终止合同无经济补偿；4）合同到期时如遇医疗期、“三期”应顺延；5）劳动合同法未规定合同终止需提前30日通知，地方有规定的除外。- ^) A# Q! J' O3 b

$ q- x; X1 |; K* t% _6 r  k劳动合同到期应该没有提前30日的规定吧？我提前一周通知就足够了吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xinyuh966    

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地板
发表于 2012-9-25 21:57:20 |只看该作者
公司要主动提醒员工，固定期限合同到期了，不续签公司要支付经济赔偿的。如果员工退休就不涉及赔偿了。
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krinin    

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发表于 2012-9-26 16:13:24 |只看该作者 |楼主
也就是员工不用去管它？
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