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与几个大学生兼职者的交流

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发表于 2003-9-26 09:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
昨天几个大学生到我们公司来寻找兼职工作,于是我就与他们进行了一场交流 4 M! C; L8 J6 s学校里也有毕业指导,学生们也很辛苦努力地寻找毕业后的工作。为了工作,考这个证,那个证,希望能以此打动用人单位。 & ]% i/ R- e: B( b/ ?8 i# r! X昨天他们就问我这些证如果是我在应聘会考虑吗?) m2 D; Q8 Q" P6 f1 l, U 我说,这些证有用的时候才有用,没有用的时候一点用也没有。如果是我在面试,我不会对这些证有什么特殊的好感的。 2 \$ E1 j" C; K7 b* k" Z5 U我告诉他们两个故事。: d4 E9 r& O& |0 H) b5 e 一个是关于职业生涯规划的故事,意思是我们自己要有定位,为了这个职业的定位,我们应该耐得住寂寞,不浮躁。对自己准备做的事情要有充分准备,化上两年三年,我们自然会有许多收获。( W# C3 [8 U, }7 L 另一个是关于岗位要求的故事,如果一个求职者对该岗位要求很明确,那他在求职时一定有很多优势,因为他能告诉招聘方将来你将如何工作,做好什么事。这才是招聘方需要知道的。

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沙发
发表于 2003-9-26 10:25:00 |只看该作者

同感

大学生求职主要面临两大问题:一、对自己定位不清晰;二、目标不明确。
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发表于 2003-11-10 11:35:00 |只看该作者

确实如此

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ike    

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发表于 2003-11-10 15:39:00 |只看该作者

我也是在校大学生!

我也在外面兼职,但我从来不考什么证!!!我觉得实实在在的能力比证管用的多。各位大哥您说对吗?
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发表于 2003-11-11 10:57:00 |只看该作者

不是

如果有能力没有一些证书那连机会也没有的
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发表于 2003-11-11 15:19:00 |只看该作者

我也说两句。

记得有一次我去应聘。是一家外企。 6 R4 u( C' j" i% D3 b6 \2 s那个招聘的问我英语怎么样,我说我英语不错。他问我考过什么证书,说实话,我只考过四级,所以告诉他过了四级。他好象很失望的样子。 , }7 w- U1 V n9 S我说要不我用英语跟他交流一下。他英语其实也不行,所以很为难。真好他们公司一个老外过来,然后我就用英语与那个老外交流了几句。 ) d1 r4 j2 a. s8 \: B6 n) E5 y- D( {这才算我的英语过关了。1 Z6 ?) ]4 R# [/ Z( q6 o 你说证书有用呢还是能力有用呢?
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发表于 2004-7-13 07:25:00 |只看该作者

同意老小的看法!!

人的能力很重要,不过如果你没有进入企业门槛的钥匙的话,你有怎么去让人知道你的能力,所以证书和能力两者都不可少!!
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发表于 2004-7-13 10:02:00 |只看该作者

敲门砖

说得就是这些东西吧
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发表于 2004-7-15 10:10:00 |只看该作者

看法!

证书只是外表,重要的还是能力!
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发表于 2004-8-13 20:59:00 |只看该作者

只能有部分作用

不是所有的证都没有用处,看你应聘的岗位是什么来决定的!
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