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中国的工会在干什么？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2004-3-1 21:38:00 |只看该作者 |倒序浏览

一个企业如果盈利1000万，用到每名员工身上的只有1.5-2万，做出突出贡献的“打工者”也不过区区10-15万多一些吧。三分之一！！！？？？简直是妄想！很多管理者宁愿把钱都扔在小蜜身上也不会多分你一杯羹。真是剥削啊。工会应该发挥积极的作用，创造价值的人应该相对公平的得到回报，而不是把钱装在少数坐享其成的人的口袋里！！社会、政府应该干预一下，要不然中国的消费水平永远上不去，财富总是聚集在个别资本运作者身上。

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也许在别处

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秀才

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沙发

发表于 2004-3-1 21:42:00 |只看该作者 |楼主

三分之一的由来

员工拿到的薪水和他所创造的价值应成正比。按发达国家的比例，创造的利润如果是3万，那么创造利润的人就该拿1万，也就是按三分之一来分成。

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东北小胖刀

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会元

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板凳

发表于 2004-3-10 13:21:00 |只看该作者

算法不对吧

员工有多少人呢，不会是全部加一起才一万多吧。“按照发达国家的比例”这只是一个理想状态下的数值，估且不说它是否真实，在中国就是有它的特殊性。人才价值由市场决定，为什么每个人的工资都不高，那是因为人太多。剥削一定会有，而且有些个别的比资本论中资本家要黑（因为其素质和观念还比不上所谓的资本家）中国的工会基本就是扯蛋，因为中国现在对于物欲的追求已经高于做人的基本良心。这是个没有办法在短期内改变的问题，而我们却注定要生存在这个年代里。社会和政府会干预，但是执行力如何，相信没人会报太大的希望，所以在一定时期内两级分化会愈加严重，财富集中也是一段时间内在大趋势。加强工会是条路，但是在现有体制下，实现太难。

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jillian

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地板

发表于 2004-3-10 16:05:00 |只看该作者

算法不对

不过现在的工会确实没有尽到为职工谋福利的职责，真的该好好反省一下了。

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月初

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秀才

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5楼

发表于 2004-3-10 20:10:00 |只看该作者

工会发挥不了作用

现在一些企业的工会，在一定程度上是一种摆设，这与体制有关

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东北小胖刀

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会元

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6楼

发表于 2004-3-12 11:09:00 |只看该作者

个人认为，还是很有关系的

[quote]以下是引用月初在2004-3-10 20:10:22的发言现在一些企业的工会，在一定程度上是一种摆设，这与体制有关 **************[/quote] 因为现在大多数国有企业中的工会领导是由企业领导任命的，他的待遇和工作环境都是在企业领导的控制之下。虽然有工会法，但是连劳动法都贯彻不到位，何况工会。对上负责，不对下，我觉得这就是体制不健全的一个重要问题。做为市一级的工会或是省一级的工会组织，维护稳定已经变成一个重要的工作潜原则。组织工人罢工抗议，想都不要想，即使有也不会是他们组织的。平时说得再多，只凭嘴巴讲又有谁会把它当回事儿。（可能连自己也不所自己说的当回事儿）不对工人负责，而对同级或上级机关领导负责，这难道不是体制的原因嘛。

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