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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 棘手,上海三险一金的补偿?
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棘手,上海三险一金的补偿?

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dawapaomo    

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发表于 2004-9-8 11:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
我上海公司聘用的员工,因无上海户籍,按照上海市规定不能缴纳保险,公司将这一规定通知了员工,并让他们去办理上海居住证方能为他们缴纳保险.但员工一直到离职时也没去办理.2 W# \+ w& }/ E 这时候,他们提出让公司以现金形式把相关保险费用发给他们,否则就告公司.: D3 H* f: X- |& u 我认公司不承担全部的责任,因为事先通知他们了,他们可能早有准备想直接拿钱,所以一直不去办理. , B6 T7 t. n' B0 n: x0 w/ W1 b我可以承担50%的费用,支付给员工. 0 O- N+ k- p _$ E2 ?请问大家这样作如何?
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子启    

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沙发
发表于 2004-9-9 17:10:00 |只看该作者

RE:棘手,上海三险一金的补偿?

上海的规定不符合行政许可法，因此要上海市补办保险
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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refleen    

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发表于 2004-9-9 21:37:00 |只看该作者

RE:棘手,上海三险一金的补偿?

上海的规定还比较合法的 : M, a! d* {* E5 T2 D- {你没有给他们现金的义务 - v1 w4 @) @0 Z他们要告你，也要有证据的4 d9 u* l/ K1 K) E9 j* \ 没有什么可怕的 / H4 O; @, V- G0 T6 ~最多就是补交 " j( {# o6 u( P, x7 \2 T很简单的事情[em31]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zhengcuan    

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发表于 2004-9-9 21:52:00 |只看该作者

RE:棘手,上海三险一金的补偿?

1、三险是代扣代缴的,是法律强制执行的,所以不可能是明补的,如果明补了,他们一样告你,你一样败诉!如楼上所说,最多是补交.! n; T! P0 A' i; I1 E3 V 2、公积金是企业可以选择的，可以不给予缴纳。 1 k6 d- A; u1 T k8 U, l3、职工如没有上海户口或是居往证，上海是没法给他们四金的，公司可以给他们缴外来工综合保险，这是上海的劳动法律法规规定的。7 m" N4 L5 r$ A) Z8 Z1 c 我们是刚到上海办公司的，是否是这样，请专家指示！敬候信息。
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晓李    

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5楼
发表于 2004-9-10 16:40:00 |只看该作者

RE:棘手,上海三险一金的补偿?

一定不可以用现金补偿的方式来解决，如果该员工要去告的话，如果事实象你所说的一样的话，你就不用害怕，大不了就是补缴，因为公司本来就没有要逃避统筹费。一但你用现金的形式补偿后，该员工再去告的话，你们公司还是要按《劳动法》的规定补缴清上述费用的。
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