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[案例讨论] 【本周说法】与管理人员解除劳动合同是否有特殊要求？

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沧殇    

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楼主
发表于 2012-1-4 16:09:35 |只看该作者 |倒序浏览
【本期案例】
% D; R  j7 \* u6 @! f) a; g与管理人员解除劳动合同是否有特殊要求？　王某通过应聘方式进入A公司任命总经理，任职起始时间为2009年3月，双方未签订劳动合同。同年3月5日，王某领到工资4000元，4月、5月、6月工资为6000元，7月工资8000元，加班奖金16000元。7月6日，王某与公司同事发生打架事件，A公司董事长宣布免去王某职务。对此，A公司以有关的董事会会议记录作为证据，但该会议记录上没有董事的签名。7月30日，A公司书面通知王某，告知因公司目前内部整顿，试用期人员暂不留用。王某于同年8月向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4 d1 C& i$ L8 r

5 w9 V3 ^8 w7 L& }本期案例有3个问题需要解答。# a2 j, y/ j% |$ M
赶快来参与解答吧！$ r* F1 t( l9 ~% u
+ W; ^" j- @5 C: D
点击进行解答有大奖哦~~
/ E( L/ X5 L+ m. q& L! ~
" [" k& n# y, k; p
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wge602 中人网电话实名   

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发表于 2012-1-4 16:13:23 |只看该作者
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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国源 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2012-1-4 16:26:54 |只看该作者
呵呵！板凳！要去别的网站注册！懒的回答！你还是直接把问题发出来吧
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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tony.yang    

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发表于 2012-1-4 22:23:22 |只看该作者
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