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[求助] 公司员工买房要开收入证明

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楼主
发表于 2012-2-18 11:38:33 |只看该作者 |倒序浏览
公司有员工买房办贷款需要出具单位开的收入证明。" S5 A4 m9 ?. Z! E1 I4 Z2 y
如果:该员工月基本工资2000,其他项500,未加加班费等。年底奖金3万。
8 h1 ^6 K# G, z/ [8 L社保是以2000上的,如果以3500为缴税基数,每月无缴税。- I+ ]( t7 J4 `6 J9 ^) h
该员工收入证明上需要开6000元每月,人事部能开吗?0 j  m+ n: ?! l
不开,员工办不了贷款,开的话对公司有什么弊端呢?* P, f9 [& n* s
请大家帮忙解答。
" O' o8 u% w; |" u7 M' z! ~0 z

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沙发
发表于 2012-2-18 11:56:19 |只看该作者
最好实事求是的出具证明,不要虚开增加,不然后患无穷!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2012-2-18 11:57:23 |只看该作者
我们公司是按照实际来开的,如果他年底奖金很高,月薪很低,我们就给他开年薪的,总之不能让员工吃亏,我们也不能作假公司承担风险。
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地板
发表于 2012-2-18 12:00:45 |只看该作者 |楼主
谢谢楼上的。刚才也搜了一些之前的贴子学习。# Z* j& S  r2 P' P9 p) c. l# U% U; W
可是现在办贷款那边的人员告诉员工就说,开吧,没事,这是我们内部的一个资料,和其他单位无关。
5 B* C& V3 b& }/ O弄的员工在人事部纠缠。郁闷~~
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发表于 2012-2-18 13:39:43 |只看该作者
灵活一点吧,这个对公司没有什么影响,对员工买房来说,是一个必备条件,买房对员工来说在一个很大的事情。你担心有风险的话,让员工写一个承诺,开这个证明就是为了给他买房用,并且在薪酬证明上也写明仅作买房用,供参考。另外,可否找一些现金,非现金福利等等,加起来开年薪7.2万,也和实际差不多了吧。
+ r: u9 D$ ~; M& @6 ]% l. f3 [这个就是HR原则性和灵活性的体现。- @4 G3 X2 c: g0 D* n* `
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发表于 2012-2-18 14:23:00 |只看该作者
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TEOH    

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发表于 2012-2-18 14:58:11 |只看该作者
开具收入证明是为了确保贷款人具有偿债能力,但现在房贷虚假收入证明大行其道,几乎成为了行业潜规则~ 作为HR,太刚直似乎不近人情,太随意又可能给企业带来潜在的法律风险 – 诚信受损;遭受恶意透支的银行将单位告上法庭;员工以虚假收入证明为依据向单位主张工资差额;将虚假收入证明用于其他不当目的等……。0 R' {4 [9 e$ W6 N" q  N( [/ q1 f
有鉴于此,收入证明:
+ ]5 v6 E9 Z5 j. Q1) 原则上应按实际情况开具;
6 x* J' s0 }8 D" [  t2) 灵活些可打擦边球,按员工包括加班、奖金、福利等在内的总年收入出具;3 Z- G' t, ~8 \0 r3 {
3) 若高开,数额也不应相差太大,且应作些简单的风险防范,例如让员工签个备忘录,写明实际情况,表示愿意承担相关法律风险等。
$ a4 X, z$ P& O- h3 }9 Z2 c这样的事企业为难,员工心焦,推脱不易。那就结合你们对该员工的认知,快速低调内紧外松地处理。毕竟防范的只是潜在风险,别事办了,还惹恼了员工,呵呵~( n9 [- X$ Z% {" Z
以上,仅供参考。

点评

mchemyaoye  灰常赞同。如果不损坏到企业利益不违反国家法律,又能给员工办好事,造点假没事,共产党都兴这套。  发表于 2012-2-18 23:27  回复
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zwall    

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发表于 2012-2-18 15:06:08 |只看该作者
楼上兼顾情理 可行·~~
考驾照中。。。
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发表于 2012-2-18 15:06:44 |只看该作者 |楼主
谢谢大家。我按照实际收入为员工开收入证明。
* @& K4 N" ~  h0 H对企业有利,对员工也说的过去。
5 ?$ a2 L: R; m感觉虚开是不可取的,风险太大。# A; ^/ O' E. J& D2 n! ]5 r
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这个..不好说哦~
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