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你工作中最大的烦恼是什么?

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楼主
发表于 2004-9-17 11:13:00 |只看该作者 |倒序浏览
职场不见得事事顺畅.工作压力,人际关系,上司或部门间的协调.......你的烦恼在哪里?' s. ]3 f. T% S8 Q* ^ 4 o& g4 z$ n5 ?. |1 f7 x( \# c 看看大家共同的东西在哪里?; F4 A" W. p4 t7 E. N 7 X, k# N, H. j% w# Z; D4 U$ e有没有什么好的办法来克服?7 T. o$ l9 \- W: h' o! T; u 1 c# m! S- b: C& T! Q8 `/ O 想听听大家的意见,呵呵。

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沙发
发表于 2004-9-22 01:10:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

1、公司经营状况很一般,竞争激烈。公司很难提供富有竞争力的薪酬,造成不少员工流失。而公司领导更强调员工敬业精神,说要克服困难期,但是没有好的薪酬福利,留人真的很困难。领导强调先做培训,目的是稳定军心,只是这样能行么?很疑惑。 # x& Y# P. p- u2 ?& t2、说到上面的问题,其实我部门早就制定出薪酬标准了(适当的比现行的高一些),也是以市场标准为基础的,并不高,只是一个平均数。但现行的薪酬广大员工不满意。 1 E1 r( g( w5 P% G. e3、公司高层领导更换比较频繁,一个人一个思路,公司到底在搞什么? 6 I( q, X r. ~$ L4、作为人力资源部门经理,现在处在很为难的境地,一面是领导,一面是员工,自己像夹心饼干。似乎自己做的是白白作的,不清楚公司会办什么事。有时候把计划、流程之类的报告交上去,通常没有回应,或者是有回应,但经常不是让员工满意的回复。很难! i9 D% \6 ~! ~3 T, T1 e$ I如果是你们,有什么解决方案?(不要是说“不干了“的话,我想听到的是如何解决的办法,谢谢!)
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板凳
发表于 2004-9-22 10:06:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

我的烦:提升自己核心竞争力
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地板
发表于 2004-9-22 10:09:00 |只看该作者

不要烦

这里才正是体现水平的时候了! . M& N/ V- D. R* a! w/ G) x8 K. g" B7 _, _ 发挥一下人力经理专才!
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llh    

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发表于 2004-9-22 12:54:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

[em16]领导办事没原则,不公平公正,又非常独裁和霸道。
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发表于 2004-9-22 14:03:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

没前途、待遇低......没了。
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发表于 2004-9-22 16:15:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

公司里有一个很没用的人去要处处充老大,还要当我的领导,我该怎么办?她比我早来公司一个月。 0 l" k& l, @; Y" l+ O[em11]
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发表于 2004-9-22 21:36:00 |只看该作者

这些问题有谁能解答吗?

大家的问题似乎有些相近的。谁可以从实际的操作角度出发,给些建议?
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发表于 2004-9-23 20:05:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

送一些忠告吧!" e" Y! C) Z0 c X M3 P 1、不要让老板知道你的野心,但要让他知道你有抱负。 6 }7 M* Z: h/ J( L   2、老老实实做人,脚踏实地做事。 3 H! [8 G$ p+ p! L4 D   3、学会在适当的时候拒绝适当的事。 * r( Q0 W% n3 P- r1 ?) ^4 K0 x   4、要听老板的话,但绝对不要相信老板的话。 : h# C! H+ a, U- y1 e0 {   5、你可以听老板的心事,但绝对不要向老板讲你的心事。老板在向你讲心事的时候,他更多是想了解你是一个怎样的人! 4 @' _, x1 I! L2 k1 a0 C  6、时时刻刻都要糊涂并精明着。 # `; l9 S9 K% w) \ b& P7 i* x  7、谦虚,自信,有礼貌: D" A4 S- ^5 P( E, h* x8 |% @ 8、同样的表现,同样的行为,也许这个人会引来领导和同事的亲睐,而另一个人却没有这个运数。, a3 ?4 n" ?. ` I$ q4 v, h. Z5 K 9、敬业,别太自私,不随便谈论别人的是非,低调一点, ( l' ^# M1 e2 W/ @6 ]+ \% O* }9 `# a 10、如果你做到了这些,还没得到重用,那就得考虑换老板或自己做老板了。
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发表于 2004-9-24 16:47:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

我得烦恼:: _; k4 j/ t I+ y 领导不象领导。
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