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你工作中最大的烦恼是什么?

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楼主
发表于 2004-9-17 11:13:00 |只看该作者 |倒序浏览
职场不见得事事顺畅.工作压力,人际关系,上司或部门间的协调.......你的烦恼在哪里? ( f/ Q8 R8 h6 y+ K/ g! S0 H. C9 b! g7 h7 X( T 看看大家共同的东西在哪里?; y- @$ I3 n' e. Q W 3 x( d9 C# K7 ^( K/ e; U5 c有没有什么好的办法来克服? 1 f3 P7 ?; l0 y B8 C- X; {9 X; x6 @ 想听听大家的意见,呵呵。

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沙发
发表于 2004-9-22 01:10:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

1、公司经营状况很一般,竞争激烈。公司很难提供富有竞争力的薪酬,造成不少员工流失。而公司领导更强调员工敬业精神,说要克服困难期,但是没有好的薪酬福利,留人真的很困难。领导强调先做培训,目的是稳定军心,只是这样能行么?很疑惑。 / M( \% t, l& t% m S/ w2、说到上面的问题,其实我部门早就制定出薪酬标准了(适当的比现行的高一些),也是以市场标准为基础的,并不高,只是一个平均数。但现行的薪酬广大员工不满意。 ( p/ G9 q0 m/ @3、公司高层领导更换比较频繁,一个人一个思路,公司到底在搞什么? 0 D( s& o: i7 N* P, T4、作为人力资源部门经理,现在处在很为难的境地,一面是领导,一面是员工,自己像夹心饼干。似乎自己做的是白白作的,不清楚公司会办什么事。有时候把计划、流程之类的报告交上去,通常没有回应,或者是有回应,但经常不是让员工满意的回复。很难! ! g/ t! Y# V6 P7 q# s9 Z如果是你们,有什么解决方案?(不要是说“不干了“的话,我想听到的是如何解决的办法,谢谢!)
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板凳
发表于 2004-9-22 10:06:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

我的烦:提升自己核心竞争力
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地板
发表于 2004-9-22 10:09:00 |只看该作者

不要烦

这里才正是体现水平的时候了!5 |! y; m5 H5 L, Y" X4 d. z ' h. J: d: }! V8 a5 P# m: d5 g发挥一下人力经理专才!
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发表于 2004-9-22 12:54:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

[em16]领导办事没原则,不公平公正,又非常独裁和霸道。
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发表于 2004-9-22 14:03:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

没前途、待遇低......没了。
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发表于 2004-9-22 16:15:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

公司里有一个很没用的人去要处处充老大,还要当我的领导,我该怎么办?她比我早来公司一个月。 4 }2 W. H. [1 k4 \! ~[em11]
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发表于 2004-9-22 21:36:00 |只看该作者

这些问题有谁能解答吗?

大家的问题似乎有些相近的。谁可以从实际的操作角度出发,给些建议?
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发表于 2004-9-23 20:05:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

送一些忠告吧! " O, V( B, u( l& p 1、不要让老板知道你的野心,但要让他知道你有抱负。 ( `/ u" i* \! \   2、老老实实做人,脚踏实地做事。 6 \) L. G7 [2 Z# m" P, Z  3、学会在适当的时候拒绝适当的事。 / r% }& i& P" a9 p6 j+ I   4、要听老板的话,但绝对不要相信老板的话。 & g5 \% J i# z, a1 q+ P  5、你可以听老板的心事,但绝对不要向老板讲你的心事。老板在向你讲心事的时候,他更多是想了解你是一个怎样的人! ( `5 g8 f7 J- ~$ u! e9 D* F  6、时时刻刻都要糊涂并精明着。 + Q; ^+ i+ P6 Y i9 L  7、谦虚,自信,有礼貌' u/ G9 W) B7 ~, f2 O 8、同样的表现,同样的行为,也许这个人会引来领导和同事的亲睐,而另一个人却没有这个运数。 + E+ b( ~1 Z- f 9、敬业,别太自私,不随便谈论别人的是非,低调一点, 4 o3 W6 e1 q! c7 S+ u( C 10、如果你做到了这些,还没得到重用,那就得考虑换老板或自己做老板了。
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发表于 2004-9-24 16:47:00 |只看该作者

RE:你工作中最大的烦恼是什么?

我得烦恼: % Q) v9 F1 i! c ~# V ^领导不象领导。
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