[讨论] HR在中国市场经济条件下是否还有升值的空间

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电梯直达

楼主

发表于 2012-1-6 17:05:22 |只看该作者 |倒序浏览

在现在的市场的经济条件下，以及环境中本人个人认为HR这一行业的会在不久的将来成为企业领导最为关注的部门，其发展潜力很大（请发表个人的意见，谢谢）

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lunhui1986

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沙发

发表于 2012-1-6 17:27:35 |只看该作者

有前途，有前途的部门和行业！@

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

eoe

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板凳

发表于 2012-1-6 19:34:57 |只看该作者

机遇很大，挑战也很大，搞不定的话说不定就变成企业领导最想干掉的部门。

cdc927

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地板

发表于 2012-1-6 21:12:04 |只看该作者

人力作为资源，应该如何去开发和运作。

薪酬计划已完成，还不符合要求，继续修改。

AMUWANG

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5楼

发表于 2012-1-7 10:28:34 |只看该作者

HR在中国市场经济条件下是否还有升值的空间?

毋庸置疑肯定是有！

因为大部分的企业内的HR，不是在做一名HR.HR在中国的发展和成长，才刚刚学会站立。

成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。

宠着小猪

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6楼

发表于 2012-1-7 13:28:36 |只看该作者

潜力大的表现在哪？作为楼主先应该有个很好的表述、

不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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7楼

发表于 2012-1-8 16:52:52 |只看该作者 |楼主

lunhui1986 发表于 2012-1-6 17:27
有前途，有前途的部门和行业！@

同意

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8楼

发表于 2012-1-8 16:53:40 |只看该作者 |楼主

cdc927 发表于 2012-1-6 21:12
人力作为资源，应该如何去开发和运作。

问题深奥哦

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9楼

发表于 2012-1-8 16:54:50 |只看该作者 |楼主

宠着小猪发表于 2012-1-7 13:28
潜力大的表现在哪？作为楼主先应该有个很好的表述、

这个下次会注意，谢谢小猪提醒

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10楼

发表于 2012-1-8 16:55:06 |只看该作者 |楼主

AMUWANG 发表于 2012-1-7 10:28
HR在中国市场经济条件下是否还有升值的空间?

毋庸置疑肯定是有！

呵呵，那是

2016 如此圈子你不加入就OUT了！