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在校生是否该考与人力资源相关的考试认证?

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发表于 2004-8-24 17:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
现在很多的在校大学生都报名参加了助理人力资源管理师或其它相应的资格考试,而且由学校统一报名。大家都知道,参加这种考试是需要工作经验的。大家怎么看待这个现象?[em06][EDIT]用户“gegezone”于2004-8-26 15:11:07编辑过此帖。[/EDIT]

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发表于 2004-8-24 18:35:00 |只看该作者

RE:在校生是否该考与人力资源相关的考试认证?

hehe,我想还是不太必要。人力资源工作很重视经验,如果考试,而没有相关工作经验,证书的作用在求职中不会太明显。[em18]
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发表于 2004-8-25 09:35:00 |只看该作者

RE:在校生是否该考与人力资源相关的考试认证?

难道考试没有工作经验方面的需要么? 如果学的不是管理类的专业,有没有考的必要呢? 记得两位朋友说她们在招hr助理的时候,会注意候选者有没有相应的证书或相应的培训,这更多的代表了一种态度。
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发表于 2004-8-26 15:29:00 |只看该作者

RE:在校生是否该考与人力资源相关的考试认证?

对于这种人力资源助理师的考试,是需要一定的工作经验的。从它出题的角度看,大部门题都很灵活,单从技能角度说,但凭我们在校学习的书本上知识,是很难通过的。还有选择题部分的题,尤其是多选,书本上很少涉及。所以我认为,这种考试最好是有工作经验的考比较合适,对于学生,也不可能全面掌握,还需要在工作中进一步摸索。[em01]
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发表于 2004-9-5 18:33:00 |只看该作者

强烈赞同

[quote]以下是引用一个朋友在2004-8-26 15:29:00的发言 对于这种人力资源助理师的考试,是需要一定的工作经验的。从它出题的角度看,大部门题都很灵活,单从技能角度说,但凭我们在校学习的书本上知识,是很难通过的。还有选择题部分的题,尤其是多选,书本上很少涉及。所以我认为,这种考试最好是有工作经验的考比较合适,对于学生,也不可能全面掌握,还需要在工作中进一步摸索。[em01] **************[/quote]
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发表于 2004-9-10 16:21:00 |只看该作者

RE:在校生是否该考与人力资源相关的考试认证?

考考亦无妨.不过如果只是作为一种手段,最好不要浪费时间。
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发表于 2004-9-17 14:01:00 |只看该作者

我是反对的

谁都可以考的话他的价值也就没有了,那要他还有什么用?[em26]
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发表于 2004-9-27 17:07:00 |只看该作者

不一定吧!!

现在好多证书都很好考的。但要看实际是不是能用上。我就考了人力资源助理师的证,感觉好象一时用不上也!![em01][em01]
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发表于 2004-9-28 10:36:00 |只看该作者

RE:在校生是否该考与人力资源相关的考试认证?

个人认为,要维护这个证书的权威性,似乎就必须限制可参加考试的群体,在校学生不应该参加考试! 话说回来,楼上说证书现在一时用不上,就是因为参考人士本身不具权威性,导致证书不具权威性。 毕竟这个证书不能等同于驾照!
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