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案例2:
/ [. O- v3 i6 _' E河南有一户种桃子的农民，在桃子熟了的季节，为了赶在第二天 ^: d2 Z' [: ]- D4 _. m, F
拿到集市上卖掉就找了两个人给他摘桃子，说好一天全摘完给每) m5 J$ _5 p* s2 H8 ^( B3 |
人二十元钱，这两人答应了。可到了吃中午饭的时候主人发现这
( I+ H. r* w* ~; A% r# T- h1 O两人是摘不完的，于是又找了两人，说好摘完也是二十元的报酬，$ {& A+ ]* h. D a$ N
这两人也答应了。到了下午很晚的时候，这家主人发现这四个人
6 e3 _+ a: C' R! e9 E3 o再快也不能摘完，没办法只好又找了两个人，许诺他们每个人摘1 x* f, R( u, X4 a4 k3 n
完后也是每人二十元。天黑了，桃子终于摘完了，主人给下午和
# Q y$ b5 Z+ {9 N% S9 X中午来的人每人二十元。他们高兴地走了。给早上来的人工钱的
- _# z6 ~4 c/ T$ R时候，他们就有些不高兴了，他们嘟囔道，为什么我们干的活比
$ P1 [; e: Z. l* X, R他们多却给我们一样的工钱呢？最后吵起架来.后过来一位年老$ B4 [% P. _. G4 t7 i
长者,经他调解处理后,吵架的两人乐呵呵扬长而去..该案例中主人
- \1 E: a4 y# ]6 F6 e- V0 ]违反了薪酬体系中的哪条原则?假若你是长者有何好的处理方法??! m& B6 q% W# b) j3 e
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发表于 2004-12-12 18:57:00
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