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员工满意度调查表---范例4( k7 o" L( s. n$ v" o
3 I- p% Q* @; ]0 C* }
调查说明 本问卷希望公司员工凭真实感受和内心想法填写，可以不署名，调查的结果将作为公司改进的依据。 2 D) p# B* w4 w1 _# e0 [# l2 B
, n, N$ f: T2 z( e& b" Z6 b请您回答以下的问题：
$ J- r! C' d; j* z F1．您是否会向您的家人朋友自豪地提及是在本公司工作？（ ） 7 Q( [! G2 h8 H3 J
A．一直都很自豪地提到(10分) B．过去会主动说的，但现在不一定（8分）
+ c3 \ H, O) [: a7 K) _: ZC．无所谓，没有特别的感受 （6分） D．从来都不愿主动提出（4分）
, U7 |0 ~6 R' {2 Y" F+ A) s2．您是否了解公司的经营方针、发展方向和重大措施？( )
& j* K- V+ O: V. ~$ o+ P1 f9 t# `2 @9 HA．比较清楚，会主动关心（10分） B．大概知道，主要通过有关部门的宣传得知（6分）
) T+ h) Q1 ~& v3 RC．不太了解，不会主动关心（4分）
3 T5 d, }/ l4 r4 j3．您是否了解行为规范及企业形象导入？( )
2 D' Q- \9 `! P+ T8 IA．清楚了解（10分） B．大概知道（8分） C．根本不知道（4分） X B6 O% X' l( H3 }$ U4 ]
4．您认为公司推行企业形象导入和行为规范是否有必要？ ( )
+ O$ Y% V5 _6 [A．有利于塑造企业形象，提高产品质量，很有必要（10分） ( j8 x/ t4 U B9 v- }% V
B．想法不错，但推行起来有困难，因为（6分） $ Z2 M$ A! V2 b! A6 n- D8 a
①职工对其必要性缺乏认识 ②工作量太大 ; w; o9 @3 @( n" R$ H
③本部门主管领导不重视 ④缺乏有效的推行办法和有力的保证措施
3 j& M+ C, ]; Z% S3 sC．这是形式主义，没有必要（2分）0 `3 E' ?& \; @
5．您对本公司推行以ISO/TS16949技术规范为标准建立质量体系工作如何评价？ ( )
8 ^. B* C6 v- KA．能结合本单位实际开展工作，很有成效（10分） ' K( I( i( s8 p2 S& {( U
B．能开展推行工作，但还应加强以下方面：（8分）
+ d, s1 D9 F: @# o- e0 p①与本部门实际结合更密切 ②推行小组定期开展检查研究 & w1 }+ J+ K E `
③加强中途管理 8 L4 n+ A3 L9 v0 T1 v- X0 M
C．本单位此项工作还未得到深入的开展和推行（4分） ( C5 h% V+ O* F' s9 q
6．您认为公司职工积极性发展如何？( ) 0 l2 H. X% ?% ?* ^0 ~( m
A．充分发挥 （10分） B．一般性发挥（6分） C．不能发挥（2分）
/ O7 i& q1 _' X e, ^+ j6 n7．您认为自己的积极性发挥如何？( )
. ~+ U9 P% j4 A# jA．能发挥80% ~ 100%（10分） B．能发挥60% ~ 80%（8分）
/ N( v3 j1 e3 r9 {% AC．能发挥40% ~ 60% （6分） D．只能发挥20% ~ 40%（4分） 4 h4 y% v" C) d
E．能发挥20%以下（2分）
) j3 w: [3 ]+ U+ S( k8．如果您当天的工作未完成，您是否会自觉留下来加班？()
/ l! i( ~2 \1 j" I1 {5 Y! Z6 j' \. MA．我会主动留下来 （10分） B.如果领导吩附，我会留下来 （8分） ) n3 f. N ]2 [" n& w) u. x
C．视当天心情而定（6分） D.我才不愿意呢 （2分）
( z/ r* Y) q* |% A8 k9．您认为目前公司最影响职工积极性发挥的因素有那些？( )
/ }- r$ z1 P! f3 Q8 f/ SA．经济效益（8分） B．企业的发展前景（10分） . d; h7 b2 P: F. R. w
C．干部勤政廉洁情况（6分） D．领?刂视牍芾硭剑?分）
( L! R$ s3 V0 o! a4 ME．工作的稳定性（4分） F．晋升机会（4分）
' p& k1 D- m- l5 f U/ r" i4 E- cG．专业发展前途 （4分） H．岗位技能等级评定（2分）
8 J- c! s/ a7 a6 bI．人际关系（1分） J．工资、奖金及各种津贴的分配制度（6分）
4 l9 i, P4 G7 p/ EK．医疗、养老、劳保等福利（2分） L．其它（2分） / ^* a& |2 M# Q
排序： ! F; C- U5 U1 ?0 N3 ?! P: G/ l( c
10．您认为自己能否胜任目前所担任的工作？( )
8 [5 s* e. L) c- O1 W3 \" fA．能轻松应付，尚有余力（10分 ） B．适宜，难度适中（8分）
$ \: D6 Y$ x3 x6 c% G; WC．感到力不从心，不适应岗位要求（2分）
2 e2 G, e# l# z2 G9 O6 d0 W11．是否有调动岗位的需要和要求？ ( )
' d E$ W q* z- `9 ?) F$ W4 j+ W# _A． 很想调动（8分） % Q: n& B& `! [" S
B．无所谓（4分） C．不想调动（10分）
3 v" |9 b4 D9 w0 @ j6 j12．您的上级主管是否做到工作合理分配，人员合理调配？( )
4 g. m; T4 ^ ] M: S% ^. c8 A t: YA．能科学合理地进行（10分） B．能较好地进行（8分） C．不能合理调配（4分） 7 U& I; `7 ~" x2 G$ P3 ]3 N
13．您认为公司在为员工提供培训方面做的如何？ ( ) : ~9 I+ A- o1 N- x4 `( q' c
A．很满意（10分） B．比较满意（8分）
8 k5 S4 q6 ~/ U: \/ g% A# vC．不满意（4分）,因为： 0 [& Z+ T7 B- C2 i
①培训机会太少 ②培训的形式和内容较单一 ③得不到合适自己的培训机会及课程 ④其它
3 y" }$ b& I6 l! t14.您对工作的满意程度如何？请在 □ 打"√"（6.7）
8 N _3 y2 ^' P6 @0 h; k2 P6 J极不满意（2分）不满意（4分）很难说（6分） 满意（8分） 很满意（10分） 1 i! ] Q% h7 R7 A/ O) I* t
A．薪资报酬 □ □ □ □ □ 7 u; G. H: j% @! M# E& n
B．工作稳定性 □ □ □ □ □
8 v4 ?$ ]& p7 NC．工作条件和劳动保护 □ □ □ □ □
' ]7 c# R( \2 m J; N. L- ~# VD．与同事之间的人际关系 □ □ □ □ □ 3 ~4 L+ S: X' @+ Y
E．上级对待下属的工作方式方法 □ □ □ □ □
- J) h6 i; b) J. R0 I2 N8 ?F．上级对待下属所提改进意见的态度 □ □ □ □ □ 7 a, [2 W2 K4 y9 |/ n
G．主管对员工的关心程度 □ □ □ □ □ ' D. I6 R8 \1 |" y" ~9 u0 E: a+ s
H．在工作中得到的成就感 □ □ □ □ □ ! C" M9 u+ w* t$ T. y; m Z
I．现有岗位适合本人发展 □ □ □ □ □ " l- ?4 ?: e; S( b; R& s9 J9 ~
15.进入公司以来，您是否参加过有关的职能培训？ （）
8 O2 Z% w r& G; w8 M3 A您所受培训对您的能力提高有多大的帮助，您对此满意程度如何？
0 N" \! [" a, cA.很满意，培训很有效（10分） B.比较满意（8分） C.不满意，培训没有太大意义（4分）
" o9 y" b$ I& k4 @2 t- o+ h1 K16.您希望得到何种形式和哪些内容的培训？（7.6） 2 M# W: j: K( T) `
① 形式： ② 内容： / P/ J, I% \# O9 ^" z4 L2 e3 v' u
A.全脱产（8分） A.岗位专业技能（8分） 2 T( U- C: m2 o `9 R' ]! i9 [
B.半脱产（8分） B.学历深造（10分）
4 e! p' c( b' M8 K: P C.讲座（8分） C.外语（8分） 1 e. x3 ~3 s0 T! ?1 b
D.进修班、研修班专题培训（10分） D.计算机（4分）
# L% H7 w' g( A6 f; ~ E.业余学习（6分） E.其它（4分） * f, y$ A4 r+ \
F.其它：（4分） + _. G0 q7 `* |" O' e7 h1 Y
17．您认为目前公司的考评制度是否切实地对员工作出评价？（7.51）
* X' s; n6 w9 b# Q5 S! }A.能准确地作出评价 （10分） B.基本能做到准确评价（8分） C.不能准确评价（4分） 5 p$ Q5 s9 l; e5 C& J
18．您对公司内干部廉洁自律的满意程度如何？（ 6.42）
; c" V. v: C @- S6 ZA.很满意（10分 B.比较满意 （8分） C.很难说（4分） D.不满意（2分） E.很不满意（1分）
' h9 O/ _/ u0 A; q8 T! \+ \19．您对当前员工晋升、奖励制度是否满意？（ 6.57） - V& d: O4 M$ b0 @
A.很满意（10分） B.比较满意（8分） C.不满意（4分）
^; J/ w! e# a% F U20．如果您工作出色，您希望得到以下何种奖励？（7.5）
! |$ Q' U- ^9 V7 @2 [5 L. F G. {（任选并按重要程度由主到次地排序）
1 Z k5 Z1 l6 G0 O% U- B. yA.晋升职位 （10分） B.提高薪资等级或得到特别嘉奖（8分）
% b( _5 t: j5 w. }/ K# V1 RC.受到表彰（8分） D.得到更好的学习进修机会（10分）
) U J$ |) \: HE.休假（6分） F.其它（2分） " K$ R7 F+ J4 F s2 J, N$ s
排 序：
6 U' f, c6 r+ \) J8 q21．您如何看待公司目前面临的形势，对它的发展前景是否有信心？（ 8.25）
4 |& t( x9 a: _; V1 L0 WA.公司形势好，前景一定光明（8分） 3 I1 j6 I! w" N- o8 h7 e
B.公司目前面临暂时的困难，此时更需要发展与企业共命运的精神，齐心协力（10分） 8 A2 ?" N1 c% g% f1 K+ r
C.公司面临严峻考验，但对前景还是有一定信心（6分） " Z- t# y7 v( O5 {; S
D.公司前景暗淡，搞不好了（2分）
2 C4 P4 A( I. k; d7 |* o1 ]22．您现在是否有离开本公司，另某职业的想法和打算？ （9.39） ' L( t m4 s/ n. ?$ c& F
A.有此打算，并有所准备（6分） . p' `0 N& B3 t% e3 n3 F
B.有此想法，但受大环境和自身竞争力的限制（6分） |
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发表于 2007-1-17 17:29:00
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