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员工满意度调查表---范例4. f/ N7 X/ P ^- _
1 R6 k- L; p: x8 D
调查说明 本问卷希望公司员工凭真实感受和内心想法填写，可以不署名，调查的结果将作为公司改进的依据。
6 t J" v# m- J( Y3 R0 s) B. G4 k$ E- F- j; Q; N
请您回答以下的问题：
7 }5 K. u" ^1 p* Y& n! I1．您是否会向您的家人朋友自豪地提及是在本公司工作？（ ） 0 w, Q t/ o) [# D4 \
A．一直都很自豪地提到(10分) B．过去会主动说的，但现在不一定（8分）
* A0 j2 h, l3 g& S# w7 jC．无所谓，没有特别的感受 （6分） D．从来都不愿主动提出（4分） 4 X6 M8 z( G3 K% Z
2．您是否了解公司的经营方针、发展方向和重大措施？( ) 4 x6 m8 T- @/ x! A2 f
A．比较清楚，会主动关心（10分） B．大概知道，主要通过有关部门的宣传得知（6分） 3 g/ H" ?$ ]( ~/ S
C．不太了解，不会主动关心（4分）
9 c4 D! } p+ Q' m3．您是否了解行为规范及企业形象导入？( ) & Z9 e& c/ k9 \5 Q' s
A．清楚了解（10分） B．大概知道（8分） C．根本不知道（4分）
' [: I1 x) ^# i( X$ `! k* K6 a: q4．您认为公司推行企业形象导入和行为规范是否有必要？ ( )
9 Y) p9 _: O' J4 b2 `9 R9 iA．有利于塑造企业形象，提高产品质量，很有必要（10分） 6 Q/ \# L% W. p/ M4 I
B．想法不错，但推行起来有困难，因为（6分）
: o' o3 X! g/ b3 R- |9 P( s: {" v①职工对其必要性缺乏认识 ②工作量太大 8 R3 e) J( {4 D6 u# X3 p H
③本部门主管领导不重视 ④缺乏有效的推行办法和有力的保证措施 . f5 C. A. ^! `2 _* j
C．这是形式主义，没有必要（2分）
( Z6 K) }+ r4 y- [8 a5．您对本公司推行以ISO/TS16949技术规范为标准建立质量体系工作如何评价？ ( ) $ N+ M& r. ~: g/ l; }
A．能结合本单位实际开展工作，很有成效（10分） # C/ _/ Z E6 p- n7 \0 `: C# R
B．能开展推行工作，但还应加强以下方面：（8分）
, X) z7 O2 n$ V5 S, ]1 f8 J①与本部门实际结合更密切 ②推行小组定期开展检查研究 ) t: r6 N5 a: R. n" K2 Y! d8 d4 A
③加强中途管理 2 X5 F( ~. T8 z a
C．本单位此项工作还未得到深入的开展和推行（4分）
- v* k7 l1 p" S5 K, m6．您认为公司职工积极性发展如何？( )
/ u" Z+ H( w0 s6 O5 VA．充分发挥 （10分） B．一般性发挥（6分） C．不能发挥（2分）
$ A' |, o5 Y9 v) v3 v3 }7．您认为自己的积极性发挥如何？( ) 0 t5 U% j8 k! B4 [9 i* J: `! O
A．能发挥80% ~ 100%（10分） B．能发挥60% ~ 80%（8分） * R9 H' v# ^% p7 c
C．能发挥40% ~ 60% （6分） D．只能发挥20% ~ 40%（4分）
, \: c; e1 h) o+ yE．能发挥20%以下（2分）
# j; v. m) S) _& I* J& B |0 B/ g$ Y8．如果您当天的工作未完成，您是否会自觉留下来加班？()
: a5 w( h0 K5 e' P& m1 r( {A．我会主动留下来 （10分） B.如果领导吩附，我会留下来 （8分） & z H6 f& z w. r. V6 D, ~
C．视当天心情而定（6分） D.我才不愿意呢 （2分）
" g- s6 q8 }5 d* [9．您认为目前公司最影响职工积极性发挥的因素有那些？( ) 2 h3 e1 r& B/ H' I- P/ j
A．经济效益（8分） B．企业的发展前景（10分）
$ ^7 B6 z) w$ Q) \C．干部勤政廉洁情况（6分） D．领?刂视牍芾硭剑?分）
0 J; Y! D. C K/ mE．工作的稳定性（4分） F．晋升机会（4分）
: f1 U/ Z; l! D- H" aG．专业发展前途 （4分） H．岗位技能等级评定（2分） $ h; y' M1 W# v9 l0 t( V- G
I．人际关系（1分） J．工资、奖金及各种津贴的分配制度（6分） ' w3 ?/ l3 u1 C5 q4 D" D* r1 D# X
K．医疗、养老、劳保等福利（2分） L．其它（2分） / d, m: ? V: D
排序：
; n3 e W( n) s g4 m10．您认为自己能否胜任目前所担任的工作？( ) $ u9 \0 A2 d3 E
A．能轻松应付，尚有余力（10分 ） B．适宜，难度适中（8分）
# [8 ]! K3 w. K6 r) K }C．感到力不从心，不适应岗位要求（2分）9 M: ]5 J2 S) f1 Y/ W" d
11．是否有调动岗位的需要和要求？ ( ) 3 x# {8 F4 F M
A． 很想调动（8分）
3 I: G" @+ e, u+ O% m/ uB．无所谓（4分） C．不想调动（10分） 1 V' N$ y- e, q- v) ^9 Z3 o" G+ @
12．您的上级主管是否做到工作合理分配，人员合理调配？( ) 8 N# T2 X. _% k% r
A．能科学合理地进行（10分） B．能较好地进行（8分） C．不能合理调配（4分） % [; O% ^; L& x. o8 b/ K- w+ K
13．您认为公司在为员工提供培训方面做的如何？ ( ) . l7 C9 B+ w4 `( z
A．很满意（10分） B．比较满意（8分） , l0 U B) l1 @, N- D* e+ A/ \
C．不满意（4分）,因为：
& }! t- h5 [7 ?! m# H& W# k! m①培训机会太少 ②培训的形式和内容较单一 ③得不到合适自己的培训机会及课程 ④其它
0 q* {+ z7 l2 ]( A) P' x) v) E14.您对工作的满意程度如何？请在 □ 打"√"（6.7） 3 S, C+ {% a. v9 b2 F
极不满意（2分）不满意（4分）很难说（6分） 满意（8分） 很满意（10分）
+ X' t# k! i# M0 s$ A! @A．薪资报酬 □ □ □ □ □
9 L/ `7 q% W* \) ^B．工作稳定性 □ □ □ □ □
8 ?, d5 `6 y/ b; e3 h$ O2 HC．工作条件和劳动保护 □ □ □ □ □
9 d5 x" e; q& C+ B$ Z$ q/ U: w$ [D．与同事之间的人际关系 □ □ □ □ □ 2 v1 l2 O, {" _) \; T
E．上级对待下属的工作方式方法 □ □ □ □ □ + ^, T; r# y- L
F．上级对待下属所提改进意见的态度 □ □ □ □ □
, Q5 Q$ Z1 \( c: H& B8 H: m9 K# X; bG．主管对员工的关心程度 □ □ □ □ □ / ?8 T2 ?, G# J% M$ u
H．在工作中得到的成就感 □ □ □ □ □
9 b( V$ B3 |/ f3 z! W( K8 Y& f( |I．现有岗位适合本人发展 □ □ □ □ □ / G9 {7 o4 Y( c1 N( ?
15.进入公司以来，您是否参加过有关的职能培训？ （） ' F: z% j0 Q" y: F' |6 ~# q$ M4 Z
您所受培训对您的能力提高有多大的帮助，您对此满意程度如何？ ' T& b0 l! i! }& ?3 @8 C1 ]8 G5 @
A.很满意，培训很有效（10分） B.比较满意（8分） C.不满意，培训没有太大意义（4分）
" p6 }: E3 ^- B/ }. f$ i7 A% s16.您希望得到何种形式和哪些内容的培训？（7.6）
9 `3 U) O( i" o& } ① 形式： ② 内容：
$ J1 a% s1 t; @- O" a A.全脱产（8分） A.岗位专业技能（8分） ' D: B& g% g8 ?0 n
B.半脱产（8分） B.学历深造（10分）
- t& l. }% ^: J2 f) F C.讲座（8分） C.外语（8分）
: L8 Y2 ^# O' r, h5 y9 r D.进修班、研修班专题培训（10分） D.计算机（4分）
+ h. Z4 D3 }+ v0 E* F E.业余学习（6分） E.其它（4分）
% n$ Y" {1 t" T5 i3 ~% YF.其它：（4分）
9 E* A7 [2 a. E$ ]+ E17．您认为目前公司的考评制度是否切实地对员工作出评价？（7.51）
' R4 `. E( R/ J7 \* ? @" yA.能准确地作出评价 （10分） B.基本能做到准确评价（8分） C.不能准确评价（4分） 3 j( ?$ _# ^+ I7 Q, Z! O
18．您对公司内干部廉洁自律的满意程度如何？（ 6.42）
. j& ]+ ]% F; b. J# RA.很满意（10分 B.比较满意 （8分） C.很难说（4分） D.不满意（2分） E.很不满意（1分） 3 O; Y$ }. }$ |( H/ \8 \
19．您对当前员工晋升、奖励制度是否满意？（ 6.57） * Y" r/ N- f9 i( N( K2 U: a
A.很满意（10分） B.比较满意（8分） C.不满意（4分）
- [* K1 v3 D5 l: R20．如果您工作出色，您希望得到以下何种奖励？（7.5）
3 O7 P1 `. T* W3 V# D# v（任选并按重要程度由主到次地排序） 1 t- K/ ~+ O8 A0 t8 L
A.晋升职位 （10分） B.提高薪资等级或得到特别嘉奖（8分） ( H3 l- [/ J, ?9 H
C.受到表彰（8分） D.得到更好的学习进修机会（10分）
L8 U6 C! |5 m/ ?: QE.休假（6分） F.其它（2分）
& g; W' N6 O* P/ M( r' q, [排 序： / F( L3 @$ l; P9 v% L9 Z O
21．您如何看待公司目前面临的形势，对它的发展前景是否有信心？（ 8.25） 8 c& F5 e) _: T4 s+ v3 c; X+ y
A.公司形势好，前景一定光明（8分） * H X& ^) G$ V: J5 h
B.公司目前面临暂时的困难，此时更需要发展与企业共命运的精神，齐心协力（10分）
% i, N! e2 i# x B, ~2 MC.公司面临严峻考验，但对前景还是有一定信心（6分） ( _* I- s/ g! `( A$ F a+ \! y
D.公司前景暗淡，搞不好了（2分） & B A0 E) |& r5 l6 F5 s
22．您现在是否有离开本公司，另某职业的想法和打算？ （9.39）
: K2 f% u" T* {9 ^% fA.有此打算，并有所准备（6分）
. O3 w6 S2 _8 k7 p7 p# VB.有此想法，但受大环境和自身竞争力的限制（6分） |
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发表于 2007-1-17 17:29:00
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