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真实回答下面10个问题，回答是的得2分，回答否的得0分。 2 Y; p+ v2 o+ U. C6 F1 v
& {- k/ U9 K ?9 n; i6 }
1.你的同事／老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗？
- r. i1 f6 _+ O( o& d, g5 f. n, O5 ~. O0 [$ j2 r; }& C5 `
2.如果你现在的岗位明天突然消失了，你能胜任公司内其他岗位吗？
! ]0 k1 B* Z. t g d5 e, {; E2 L6 m7 P+ Y5 w! ?8 T8 ]
$ W L8 K2 K/ K1 N4 I9 F/ P. r 3.你对公司宣布的重大政策通常有预见吗？ - L% ^! b& w. f" _
+ b) B+ x' e/ l# _9 ^
4.如果你所在的公司突然被收购了，而你必须离开，你在两个月内能找到新工作吗？ / W4 o/ C- }0 W. ^$ M, `
! E3 u" P2 e" r4 ]" J- A+ _
5.你对公司所在行业的发展趋势是否相当了解？ ( b8 t% _& q1 o7 Y, u3 Z
0 `& b, N- w: U' B" U
6.如果你的老板突然调走，目前没有新的安排，你有把握胜任这个空缺吗？
. Y9 ~( c; z5 x* i; Z; h) W% F
7.你能正确地自我理解公司各种重大决策或政策的意图吗？ # k; \; {' ]! ^' D, U- }3 h
/ c4 r+ M1 F+ {1 V- }) n 8.如果下属或同事突然离职，公司不再增加人手，你有办法保证工作不受影响吗？ 6 g: X! H3 I6 b- x- S, K, k% Z
! _+ S) y& B$ y+ e, [" _$ Y# U 9.你很清楚公司主要竞争对手的重大人事变动吗？
% I% u( o k$ F8 K7 `# ?" I6 C( J8 c9 W
10.如果你现在的岗位被拿出来在公司内公开竞聘上岗，你有信心重回岗位吗？ ' O) z: d0 F0 r! N# c* w
, a7 h: ^2 X! H: f: _( ~* w
(将1、3、5、7、9得分求和得出敏锐度分数A；将2、4、6、8、10得分求和得出应变力分数B)
9 M" m7 Y7 q; S( Q+ _. v, ?6 e" Q+ f9 {) v& R+ n
如果A＞5，B＞5，恭喜你，成长对于你基本取决于行动。 - A9 K" o9 P R
! e" d. U6 C1 Q0 f# h) Z 如果A＞5，B＜5，你属于干着急型，能看到很多变化，但没有足够的应变能力。 * O& P4 q2 I7 P! w# Q
8 Q8 x/ h- ?" h& ~1 l% u, I0 | 如果A＜5，B＞5，你应变力不错，但敏锐度不足，所以无法实现主动成长，但生存没有问题，因为你适应力强。
2 a9 i1 |1 |- v4 g4 a: U; S
; y5 o* w8 }' B/ @& ^1 W# ^ 如果A＜5，B＜5，你随时都会有职业危机，因此，你必须行动起来了。 |
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发表于 2004-11-17 03:15:00
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