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[求助] 企业如何建立自己的课程体系？

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-29 09:34:25 |只看该作者 |倒序浏览

请问有经验的朋友，化工企业如何建立自己企业的课程体系？最好能说明分为几大部分，各部分都含有那些核心课程？

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丶伤伤

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沙发

发表于 2012-2-29 12:57:53 |只看该作者

呵呵，估计没人能帮上你，原因很简单 ..不熟悉你公司的运营情况，组织架构，以及岗位职责要求等诸多方面的因素.....

制定目标不是拍脑袋拍出来滴.....

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gbgood

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板凳

发表于 2012-2-29 13:08:32 |只看该作者

这个是专业的领域，化工中要安全管理这是共性的

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langxiaoke

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地板

发表于 2012-2-29 13:50:53 |只看该作者 |楼主

丶伤伤发表于 2012-2-29 12:57
. p1 j: s0 D# u呵呵，估计没人能帮上你，原因很简单 ..不熟悉你公司的运营情况，组织架构，以及岗位职责要求等诸多方面 ...

可以提供一些共性的嘛

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langxiaoke

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5楼

发表于 2012-2-29 13:51:34 |只看该作者 |楼主

gbgood 发表于 2012-2-29 13:08
, L; M* X0 v0 z这个是专业的领域，化工中要安全管理这是共性的

是的，安全培训很重要~

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babynet

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6楼

发表于 2012-2-29 14:44:31 |只看该作者

从横向和纵向看啊。横向的就是通用的课程，无论什么部门都需要的课程。纵向的就是专业类的课程，根据每个部门的职能进行设计。比如财务部门的财务类课程，生产部门的安全管理。在这个基础上，在按照层级进行划分就行了。
我说的只是框架。

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langxiaoke

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7楼

发表于 2012-2-29 15:58:59 |只看该作者 |楼主

babynet 发表于 2012-2-29 14:44
+ F; |( ]; s; o( s从横向和纵向看啊。横向的就是通用的课程，无论什么部门都需要的课程。纵向的就是专业类的课程，根据每个部 ...

嗯，思路确实是这样的~~谢谢~

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babynet

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发表于 2012-3-1 11:13:02 |只看该作者

langxiaoke 发表于 2012-2-29 15:58 * ]! n( b) a( ^" q) J7 B- h: m- l
嗯，思路确实是这样的~~谢谢~

思路有了，就下来就可以做调研、做需求分析来盘整课程就行了啊。

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babynet

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发表于 2012-3-1 11:13:05 |只看该作者

langxiaoke 发表于 2012-2-29 15:58 7 Q2 d; Z3 D( e' J& s$ T$ g
嗯，思路确实是这样的~~谢谢~

思路有了，就下来就可以做调研、做需求分析来盘整课程就行了啊。

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发表于 2012-3-1 11:58:52 |只看该作者

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