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顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓

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发表于 2007-11-19 13:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓 6 V9 Y1 n4 c# S# d" n1 H# B. s9 x二零零八年,一月一,这部法律要实施; 0 a. } j: j- V+ T3 x3 b + V, X+ c5 B; s# A7 J! L! j  完善制度好管理,民主集中要告知; 3 J5 n8 [4 I E ! X$ Q2 I$ r! M" A& S7 a   要用工,双方谈,收取财物要处罚; 0 @7 n- v' j7 e8 f2 u0 F2 a9 Q+ D$ e, b! w7 J6 V   签合同,应协商,书面形式来确定; % l. ~+ P2 j i' }* ]3 m 0 Z- ?6 l5 D) [# b   必备条款有九项,培训保密福利待遇另约定。 , s! S+ ?) g& x* C+ c- W! _, @9 j. A# U* i2 w* v   试用期,有新规,今后不可再滥用; 2 `0 U% G( {7 o2 } y ' ^# O/ v( I7 T! H7 f" r! k( c. R  违约金,有两条,培训竞业才能用; 1 m! K1 v% F! d6 z , M0 e! V0 l0 X3 ~7 g   想逃避,不签订,一月以后付双薪; . w6 i. Y3 j1 N4 \. s+ } O- M" H! e) F6 ?* y' O   一年后,仍未签,自动视为无固定; 6 Y( v6 a, J! Q) n' S , R( `9 m( M) r* t. r4 B, w  无固定期变化大,符合条件职工提出就签订。 ( ]' h- N" g a+ p8 r! V1 }6 Q y5 b1 m, Y( I y: j% B: k   履行合同按约定,足额发薪讲诚信; % c# u4 P) o( _* ~* ` 7 J5 T8 i; p# D' y5 N P   如有拖欠或克扣,依法申请支付令; % v3 F+ @* j; R ' l$ ~/ L6 Y, u  违章指挥危害大,可以举报和批评; 9 n8 w- E) f6 U2 F" h% m8 v. B : y; Z3 F/ _( N2 i) l  法人换了无影响,合并分立仍履行; ) s6 b/ `' D# g+ b, m1 \# C r+ t1 H, r% u* u7 E2 i+ g" _- z& l. {  变更合同要协商,双方签字书面形式做证明。 $ N- K; ^# v' U3 \$ Y5 J8 a' M& x" Q- s9 g9 i   解除合同莫随意,双方依法来办理; c# [, l: v5 `+ _ w$ o 3 R/ i4 f+ t }- Y8 y5 f  个人解除是七项,单位解除有九种; 6 ?' }, t7 q% f: l( x ! K$ _! d: e' u8 B- m  裁减人员有条件,特殊保护记心间; , h& d& S# w; z W; G # o( [1 R7 l8 o, _4 q; d! k, o  经济补偿有七类,三种终止也在内; ) u% _ @) K3 S0 V8 r2 s# A$ s' C8 W8 ^# m6 X) \   解除终止按规定,违反法律双倍赔偿来弥补。

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沙发
发表于 2007-11-19 13:17:00 |只看该作者

RE:顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓

高!
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HR_ny    

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发表于 2007-11-19 15:16:00 |只看该作者

RE:顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓

之前在中国人力资源社区就看到了$ H2 K* D: s8 g- o6 N: J 精辟,不错!
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地板
发表于 2007-11-20 15:47:00 |只看该作者

RE:顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓

不错
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difia    

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发表于 2007-11-22 16:14:00 |只看该作者

RE:顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓

[em01],经典,呵呵
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发表于 2007-11-25 23:03:00 |只看该作者

RE:顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓

[em17]
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发表于 2007-12-2 00:54:00 |只看该作者

RE:顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓

[em01][em01][em24]
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发表于 2007-12-2 11:15:00 |只看该作者

RE:顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓

[em41]辛苦啦,保存哈
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发表于 2007-12-7 17:37:00 |只看该作者

RE:顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓

[em01]
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发表于 2007-12-9 03:02:00 |只看该作者

RE:顺口溜浓缩《劳动合同法》精髓

之前在中国人力资源社区就看到了 8 V. D9 j9 Q' B; O精辟,不错!
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