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[讨论] 劳动合同、劳务合同与临时协议的使用问题

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楼主
发表于 2012-3-3 17:07:12 |只看该作者 |倒序浏览
公司现有如下几种特殊人员:退休人员、未毕业的学生。9 K0 b+ _4 g2 e4 o7 l' U$ E
9 a% u9 I0 u! e3 @$ i( c
之前,为了图方便,直接让大家都统一签订买来的劳动合同范本,想当做劳务合同使用。只不过不缴纳社会保险罢了。
4 n9 v% X9 q, s$ Y8 P+ i
' e) y. }& c# S5 t0 {* M" ?今天忽然反省到,我想当劳务合同使用,但是签订的名字是劳动合同,貌似犯了掩耳盗铃之罪,但现在问题出现了,退休人员是不能签订劳动合同的,我给他签订的劳动合同,会自动当做劳务合同吗?另外,买来的还有临时协议,临时协议可以暂时当做劳务合同使用签给退休或未毕业的学生吗?
- d4 U1 a) K  c  p8 r8 i# \5 L) q0 C  A& K8 p4 s+ l5 J
想来想去忽然觉得自己有些不清醒了,现寻求清醒人士的帮助7 k/ {  k2 [% S; p( H7 e. y% K5 g0 [

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发表于 2012-3-4 07:40:07 |只看该作者
顶个 同求!
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板凳
发表于 2012-3-4 20:05:07 |只看该作者
未毕业的学生一般签实习协议!退休人员还真不知道。
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发表于 2012-3-5 10:54:28 |只看该作者 |楼主
tjnxyhaochenzeh 发表于 2012-3-4 20:05
+ h1 Y+ Y: v) Z' S未毕业的学生一般签实习协议!退休人员还真不知道。
* p4 B, Z, v$ M4 s  C
实习协议是单位出的还是学校给的呢,我们还有大一的学生。。。额,他们都不上课来打工。。
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发表于 2012-3-6 22:24:16 |只看该作者
一般情况下都是单位出具,双方协商一致即可签订,但是这主要针对大四学生而言的。
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发表于 2012-4-30 20:08:11 |只看该作者
我也想学习一下。
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