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新的一年HR的规划

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楼主
发表于 2011-12-11 11:15:40 |只看该作者 |倒序浏览
新的一年来到了,我们HR都有什么对自己新一年的规划吗?

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沙发
发表于 2011-12-11 12:23:04 |只看该作者
新一年的规划:去从事HR工作

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beeyao  呵呵,同道中人呀  发表于 2011-12-12 08:48  回复
提升自我的专业度,转变思维方式,让内心变得更加强大
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发表于 2011-12-11 12:39:45 |只看该作者
日复一日,年复一年在HR路上继续奋战。
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地板
发表于 2011-12-11 20:40:37 |只看该作者
首先 先补补专业的知识 然后理论结合实践
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发表于 2011-12-11 21:46:55 |只看该作者
建培训:明年系统开课,各层级全部开起来。
抓绩效:各组定出1-3个KPI,建立更完善的数据库;
薪酬福利分析:明年更多关注国际国内形式和经济状况,适实提供数据给老板;
法律法规:及时了解最新国家政策、法规,为上司提供参考建议;
技能方面:提升图表分析能力,总结归纳能力、时间管理和项目管理能力。
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发表于 2011-12-12 08:48:55 |只看该作者
着手准备往HR领域发展
忠诚源于满足
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发表于 2011-12-12 16:49:51 |只看该作者
这是问题啊
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发表于 2011-12-13 18:09:47 |只看该作者 |楼主
"执子直老"写的特别好,值得称赞。
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发表于 2011-12-14 10:56:06 |只看该作者
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发表于 2011-12-14 11:08:07 |只看该作者
本帖最后由 葡萄种子 于 2011-12-14 11:08 编辑

2012年的个人规划:
1)考取人力资源管理师(二级)
2)劳动和社会保障专业的学历毕业
3)新概念英语2和3学习
4)企业培训师
5)职业规划师
6)金融管理自考学习
应该挺辛苦的

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欣然如月  不错哦,加油  发表于 2011-12-14 12:54  回复
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