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5级工伤员工,企业如何辞退?小弟在此先谢过

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楼主
发表于 2012-2-29 17:34:02 |只看该作者 |倒序浏览
    我们公司目前有一个伤残等级为5级的工伤员工,现在单位想辞退他,但是根据国家《工伤保险条例》36条规定,伤残等级为5-6级的工伤员工须经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。如果他不提出主动辞职,公司有没有其他办法与其解除劳动合同?
: t; `8 g. q5 s0 _    求各位高手/专家解答,小弟感激不尽。。。。) x3 i2 Q  F3 L5 M5 R& o

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沙发
发表于 2012-2-29 17:48:05 |只看该作者
最近我们也有同样的问题?等待专家解惑
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板凳
发表于 2012-2-29 18:11:04 |只看该作者 |楼主
专家专家在哪儿啊???等待中,小弟在此谢过
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发表于 2012-2-29 19:45:23 |只看该作者
这样做有些不厚道吧?!!打酱油的。。。
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发表于 2012-2-29 22:38:00 |只看该作者
说实话,不喜欢,路过吧。。。。。
风萧萧兮 易水寒, 壮士一去兮 不复还; 探虎穴兮 入蛟宫, 仰天呼气兮 成白虹。
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发表于 2012-3-2 16:31:13 |只看该作者
做老板难啊。
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发表于 2012-3-2 16:35:48 |只看该作者
这样辞退人家,不怕遭雷劈啊!!!
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发表于 2012-3-20 11:38:09 |只看该作者 |楼主
最新研究后发现,企业不能提出解除合同,只有员工提出才能解除
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