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[原创] sns招聘渠道有没有挖掘的必要？

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书生

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[LV.2]偶尔看看I

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电梯直达

楼主

发表于 2012-3-1 16:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

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这些天一直在研究网络招聘渠道，发现有些sns社区也开始走招聘这个方向了，比如若邻网、天极网、红桃网都有这些。

但是我都有注册去看，发现效果了了，关注的人不多，并且还是IT的从业人员居多，其他行业的较少，为虾米呢？

我曾经一度也去上面发布过招聘信息，但收效甚微。

有去过这些渠道做过招聘的同学们来讨论一下

1、sns招聘会不会是一种趋势？

2、sns招聘有没有一些好的方法，可以提升招聘成功率？

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linnyzl

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贡士

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沙发

发表于 2012-3-1 16:54:04 |只看该作者

还真没啥效果，这种只适合校园招聘。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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帝联Roy

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解元

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板凳

发表于 2012-3-1 17:30:50 |只看该作者

SNS发展是大势所趋，未来渐渐会成为招聘的主流渠道之一。不过，要想做好SNS招聘，是要投入大量精力的，并不像传统招聘网站那样发个招聘信息就会有效果，即使专门安排一个岗位从事这类渠道的拓展维护都不一定足够。
因此，对大多数企业，目前SNS可以作为补充，但绝不会是主流。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zdshuai001

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地板

发表于 2012-3-1 17:44:27 |只看该作者

为招聘渠道所困已经很久了

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icewolf_su

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解元

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5楼

发表于 2012-3-1 21:27:57 |只看该作者

SNS在国外有很好的效果，国内目前收效还较小。
社交网络是需要大量的时间投入的，而且你需要拥有大量的关注量才能获取信息。
建议现在可以尝试，但收效估计还不是特别明显。

举个收效可能明显的例子：百度的刘东被出名后微博曝火，对她来讲社交网络招聘就是最佳渠道，你呢？

http://st38749424.blog.163.com/ 聊聊我的HR想法

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心灵圣师

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6楼

发表于 2012-3-1 21:33:14 |只看该作者

这个渠道近几年刚起步，发展很缓慢，未来前景也很担忧。
因为中国人实在太多，各种关系实在太复杂，企业急功近利的大把。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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icewindearl

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7楼

发表于 2012-3-1 22:28:59 |只看该作者

话说，一般IT的才比较关注这方面吧?像我现在还不知道是啥呢

风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还；探虎穴兮入蛟宫，仰天呼气兮成白虹。

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yayangding

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发表于 2012-4-5 22:45:43 |只看该作者

各位说得都很有道理，SNS这个渠道是呀花大量的时间来维护的，且收效不一定大，这也直接跟企业的知名度有关系。

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