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让培训产生价值

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楼主
发表于 2012-3-27 13:26:20 |只看该作者 |倒序浏览
当培训课程能够反映关键业务绩效指标时，培训项目就能为组织产生更大的价值。检验现实世界的实际结果至关重要。 ... <b><a href='http://article.chinahrd.net/talent-development/training-management/2012/0312/115513.html'>[点击查看全文]</a></b>
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serena孙    

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沙发
发表于 2012-3-27 13:26:20 |只看该作者
通过使培训课程更加贴近关键的绩效指标，然后，衡量培训对这些绩效指标的影响，组织可以让培训项目产生更大的价值，并发现不断改善培训计划的洞见。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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