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[讨论] 在规模500人以上的企业，大家一般工作几年后做到HRM 的？

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[LV.5]常住居民I

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楼主

发表于 2012-3-28 23:01:42 |只看该作者 |倒序浏览

在规模500人以上的企业，大家一般工作几年后做到HRM 的？如果在民营企业一般六年左右即可，可是在欧美企业一般要求八年以上的人力工作经验，大家说说自己的看法或经历吧

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沙发

发表于 2012-3-29 08:38:24 |只看该作者

机遇好2年，一般5年，5年以上的基本没戏

因为专业，所以出色

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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[LV.9]以坛为家II

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板凳

发表于 2012-3-29 08:55:57 |只看该作者

基本赞同楼上！

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地板

发表于 2012-3-29 08:58:10 |只看该作者

目前我就是这样，都快6年了，还没戏，准备换地方了。

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5楼

发表于 2012-3-29 09:02:11 |只看该作者

目前我就是这样，都快6年了，还没戏，准备换地方了。

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lucienne

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6楼

发表于 2012-3-29 09:07:28 |只看该作者

5年工作经验后做上的，在欧美企业。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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7楼

发表于 2012-3-29 09:41:55 |只看该作者

能力强，再有点机遇，三年足以。

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[LV.7]常住居民III

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8楼

发表于 2012-3-29 09:58:33 |只看该作者

在外企拼能力，时间不是问题；在国内企业（不管是什么性质的），熬年头且前任留出位子后，时间就不好说了。

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[LV.5]常住居民I

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9楼

发表于 2012-3-29 12:18:34 |只看该作者 |楼主

好像不是这样的啊

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中人网电话实名

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10楼

发表于 2012-4-3 17:43:03 |只看该作者

呵呵，这个要看个人能力与机遇吧。

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