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" `( O8 ~2 c1 T# }
HR是知识型的工作，必懂一些法律常识，这是体现工作专业性的重要内容，下面这9类相关法律HR一定要懂得。* q1 i& }( w$ ^8 o1 Q
劳动法规, z c4 l" ]& E
《中华人民共和国劳动法》( S0 T; C+ Y' |% j! n9 M* U
《中华人民共和国劳动合同法》4 o1 c, p7 F7 b3 S$ g3 m
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》, b$ h1 V( m4 c) U% Q' ~. E k
《中华人民共和国劳动就业促进法》
2 b: e1 u2 h1 Y# _( @. [; I 《中华人民共和国国家赔偿法》# A4 ~3 j7 P7 Z+ g; ~. F
《中华人民共和国职业病防治法》
6 i* n0 j. I! q4 i1 P 全国年节及纪念日放假办法(新)
}$ p: G+ Z# D$ y 职工带薪年休假条例
0 o" C' ^1 b' S" _ 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
( M$ P9 L3 ^- y! R7 H0 i! v 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见$ B) s: \/ r' r! C! b$ M8 V* J8 j
劳动合同! w# N K7 C$ Y! N$ T* `
集体合同规定
1 w# z8 X; \4 `# k% S 企业经济性裁减人员规定
) T7 j$ S, j! p5 W% ]& D 企业职工患病或非因工伤医疗期规定
; e* ]& _% Y5 X, t$ F 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法) p: F7 i$ a; F4 _3 F. w0 @
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
6 K" E3 f \) x) r8 h& Z4 `9 I 劳动时间
, p) W" r+ G& ~. a# R3 s 劳动部实施《职工工作时间规定》办法6 A: Z; R. D0 c. Y( r
劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法+ A! p/ l/ Z. ]7 O2 X! e1 G, }
国务院关于职工工作时间的规定
! V8 t7 o3 a, L( s3 @8 B 国务院关于职工探亲待遇的规定3 s1 {! j4 i" c7 K/ b
关于探亲假的法律规定3 z p; y3 ~3 [4 G. H7 o
关于职工产假的法律规定
% A+ N4 C! S- v1 y" B9 X 关于丧假的法律规定( j: z7 v( i3 |7 B2 S: c6 C, |, o
关于婚假的法律规定
' }+ @ f, c3 Q: v* P5 P! L 关于带薪年休假的法律规定3 g- n1 x+ `# y4 i5 y1 q
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
- T8 E1 y/ y5 K% S7 ? 《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定' p/ ^3 S- U, E! R
劳动工资) G% h# x: v7 S! R2 c$ d' }
工资与支付暂行规定
! g8 R0 O" U, E% n A8 e5 ^& ? 国务统计局关于工资总额组成的规定) o& s( G* P& h! c3 x& g
企业最低工资规定5 n3 A# B. K; k
外商投资企业工资收入管理暂行办法# O' r2 v5 h* ?% E8 e; B
个人所得税自行纳税申报办法3 }, p5 j( b5 m0 Q- r6 W- w9 ^& B$ y
劳动保护! X% [ \0 g/ z& C5 a$ e
女职工劳动保护规定- p' [$ u. ^4 w! C
女职工禁忌劳动范围的规定
# R: ~% n. u5 E; G0 @8 ^% c1 [ 禁止使用童工规定
9 e R+ j) \" f6 M' w: [. v1 B3 }# h( l0 [ 未成年工特殊保护规定
: J9 W' `7 y+ r8 k; X% {* l5 `: i# \+ F 重大事故隐患管理规定" r+ R& H7 }, s+ \( Z3 I
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
1 ]5 I& V' Q6 a2 L; ^! G 企业职工伤亡事故报告和处理规定7 T' S# P ^& K* H5 r( h: p
企业年金试行办法
, D: C9 T! f4 m0 x y" | 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
; ~: P+ u3 a4 i. f6 [# ~1 L 劳动培训2 H* Y# }6 l3 d+ y$ U/ y
企业职工培训规定2 z- Q6 e: Z9 R" }
职业技能鉴定规定+ `. a! n& r% {9 _; ]
职业资格证书规定
: }! m, i; i! a; K9 \2 D% c/ J 中华人民共和国职业教育法1 ~6 q) `9 [9 q7 H
社保福利
# {( I3 D0 |3 Q* \ 工伤保险条例8 O9 f8 O0 @- x' E
社会保险费征缴监督检查办法
! j6 V2 R6 _7 S/ j 社会保险费征缴暂行条例
, _7 C0 R" F8 _1 l1 z: y- _5 ~3 W 住房公积金管理条例7 R5 |" O4 m+ U' H- d- {
劳动争议
: r: l4 U( k3 T4 _ 劳动争议仲裁委员会组织规则
^0 c9 z+ p; h9 Y5 f5 n& |3 S 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
' s( D$ w. } a 中华人民共和国企业劳动争议处理条例
; J1 o) a: P+ d/ y 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释: q7 R* F, F6 g! w$ a+ L; v# l( ~9 U3 I* _
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
. g3 }. D# d8 [$ `4 I' u; E% {, h p 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
+ K) h7 B l7 r1 J5 P 劳动保障监察条例 m, q: j f- ]
劳动就业9 R" i& z1 z* ~! F7 d5 T
劳动力市场管理规定( h# N' f2 ?$ a5 u
劳动就业服务企业管理规定* n5 H* z9 O' P) p% l: f% C
《就业服务与就业管理规定》1 u$ s; Z& H4 w* I" O
私营企业劳动管理暂行规定$ \* [6 v/ Z9 a
职业指导办法
8 B: O; p# G4 N. v5 ~ T& n$ b0 }$ w 关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
' N+ |! G. H/ X3 s! Q ]( o! B 境外就业中介管理规定
) w: k" X& e5 n, h; X8 B4 \- x 外国人在中国就业管理规定- m" j+ _5 {. b
外商投资企业劳动管理规定3 b! A" ^( L6 I) z5 V1 _
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, f$ Z, O3 [, n6 b: h u$ ]8 |& G8 W( p5 F N% y( L
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