[分享] 值得我们跟随一生的老板

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国源

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2011-12-14 11:21:07 |只看该作者 |倒序浏览

嘉兴平湖经济开发区内，一家名为“浙江一就生物医药有限公司”的企业已经停产1个多月了。昨天下午，安徽籍员工祝洋像往常一样，在厂区内转了转。
“虽然企业停产了，但我们还是出来走动走动，防止企业财物被盗。”祝洋说。
就在不久前，这个企业的员工做了一个让人意外的决定：所有人放弃停产前最后一个月的工资，和企业一起共渡难关。
资金不继，企业被迫停产
浙江一就生物医药有限公司，位于嘉兴平湖经济开发区生物医药产业园内，是最早落户平湖开发区的高新生物医药企业，总部设在上海，主要生产胰岛素。
“生物医药属于高投入、高风险产业。但只要企业步入正轨，效益也是非常可观的。”有着本科学历的祝洋告诉记者，3年前，企业入驻开发区后，公司老板做了规划，前期主要生产胰岛素原料，等企业技术成熟后，再开发生产胰岛素临床制剂。
“当时，老板考虑到临床制剂审批的年限要5~6年，就计划先进行技术开发。这样制剂审批成功时，技术也相应成熟，效益肯定很好。”祝洋说，“但这也意味着这几年的时间非常难熬。”
担心的事情还是发生了。今年10月份，公司的几个股东投入1亿多资金后，眼见效益不如预期，在后续资金投入上起了争执。当月，企业也因此停产。
员工集体签字放弃一个月工资
停产前，一就公司有50多名员工。10月份企业停产后，部分员工因生活所迫另谋出路，目前，仍有20多名员工选择坚守企业。
“那些离开的同事们也留了话，一旦企业复产，他们愿意马上回来上班。”祝洋说。
这些员工，为何对企业如此忠心？祝洋说，因为公司有个好老板。
一就公司的老板是南京某大学的教授，在祝洋的印象里，他从来没对员工说过一句重话。
“老板对我们的态度很随和，平时工资足额定时发放，从来不拖欠；员工宿舍也安排得很好，电视、网络什么都有。”说起老板，祝洋赞不绝口。
更让员工感动的是，企业停产后，老板自掏腰包，也要为50多名员工垫付10月份的工资。
“这么好的老板，我们一定要帮他。”听到这个消息，所有的员工一致决定，集体签名，愿意放弃这一个月工资，帮企业共渡难关。

分析：其实企业文化不需要刻意的去塑造，公司老板的言行及处事方式，是企业文化的风向标。这个企业的老板值得我们跟随一生！