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嘉兴平湖经济开发区内,一家名为“浙江一就生物医药有限公司”的企业已经停产1个多月了。昨天下午,安徽籍员工祝洋像往常一样,在厂区内转了转。' U) j( H& m, s4 R! R+ [' j4 z
“虽然企业停产了,但我们还是出来走动走动,防止企业财物被盗。”祝洋说。
) x5 A0 i' f ?9 V5 D, x) I. e 就在不久前,这个企业的员工做了一个让人意外的决定:所有人放弃停产前最后一个月的工资,和企业一起共渡难关。. e4 d9 v" `+ @& b
资金不继,企业被迫停产+ |- `" [7 H/ P! @5 {! `9 V/ W
浙江一就生物医药有限公司,位于嘉兴平湖经济开发区生物医药产业园内,是最早落户平湖开发区的高新生物医药企业,总部设在上海,主要生产胰岛素。
9 p( Q; i5 A! ? “生物医药属于高投入、高风险产业。但只要企业步入正轨,效益也是非常可观的。”有着本科学历的祝洋告诉记者,3年前,企业入驻开发区后,公司老板做了规划,前期主要生产胰岛素原料,等企业技术成熟后,再开发生产胰岛素临床制剂。
" a$ p# N. T- q5 g% R6 i( `: B “当时,老板考虑到临床制剂审批的年限要5~6年,就计划先进行技术开发。这样制剂审批成功时,技术也相应成熟,效益肯定很好。”祝洋说,“但这也意味着这几年的时间非常难熬。” {* ]8 v& t2 X! Z, A \- H7 I
担心的事情还是发生了。今年10月份,公司的几个股东投入1亿多资金后,眼见效益不如预期,在后续资金投入上起了争执。当月,企业也因此停产。) i' W" L, {! K, Y+ b8 [3 ?
员工集体签字放弃一个月工资: V; l6 L% v/ @$ a
停产前,一就公司有50多名员工。10月份企业停产后,部分员工因生活所迫另谋出路,目前,仍有20多名员工选择坚守企业。
( C) t2 s; G. s/ l% Y; R “那些离开的同事们也留了话,一旦企业复产,他们愿意马上回来上班。”祝洋说。
: H1 \6 N0 t* `0 o 这些员工,为何对企业如此忠心?祝洋说,因为公司有个好老板。/ W! q* P, x9 ]6 W3 K0 q
一就公司的老板是南京某大学的教授,在祝洋的印象里,他从来没对员工说过一句重话。
9 X% h$ m! P5 x/ s1 J: J4 z “老板对我们的态度很随和,平时工资足额定时发放,从来不拖欠;员工宿舍也安排得很好,电视、网络什么都有。”说起老板,祝洋赞不绝口。
+ H: W `1 c* B: `8 j( Q+ } 更让员工感动的是,企业停产后,老板自掏腰包,也要为50多名员工垫付10月份的工资。8 O- C: v0 Y) H u
“这么好的老板,我们一定要帮他。”听到这个消息,所有的员工一致决定,集体签名,愿意放弃这一个月工资,帮企业共渡难关。
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5 T$ p6 X. ]! H+ t6 f; l6 h1 i3 t分析:其实企业文化不需要刻意的去塑造,公司老板的言行及处事方式,是企业文化的风向标。这个企业的老板值得我们跟随一生!
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