设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1580|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[原创] 俺公司的 岗位说明书 中的老板要求。

[复制链接]

191

主题

8

听众

5190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-7-18
最后登录
2012-8-24
积分
5190
精华
0
主题
191
帖子
1000

原创先锋

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-4-21 11:20:51 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属hr163mail所有
转载请注明:
中人网论坛-hr163mail-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=613535)


       本来,各岗位有权限这一项描述。

       而我个人,也纠结于许多权限难以描述,写太多有点啰嗦,但公司现状就是许多岗位员工不知道自己权限边界在哪。

        正头疼时,老板下了条批示意见。 把权限这一项都删掉。

        俺也不知道老板啥意图,怕写清楚了员工争权力不好管?

         呵呵,不管了。争论无益,直接删。

        ===========================
         但是,正常的规范的公司,在写权限这部分,如何把控的呢?把特殊的需强调说明的写出来即可? 还是凡是有的那十几项几十项都写进去?

13

主题

6

听众

4420

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 367 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-1-1
最后登录
2019-8-19
积分
4420
精华
0
主题
13
帖子
513
沙发
发表于 2012-4-21 14:25:21 |只看该作者
此帖仅作者可见

使用道具 举报

13

主题

9

听众

3844

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 144 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-4-13
最后登录
2014-7-25
积分
3844
精华
0
主题
13
帖子
855
板凳
发表于 2012-4-21 14:41:49 |只看该作者
此帖仅作者可见

使用道具 举报

191

主题

8

听众

5190

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-7-18
最后登录
2012-8-24
积分
5190
精华
0
主题
191
帖子
1000

原创先锋

地板
发表于 2012-4-21 16:38:48 |只看该作者 |楼主
此帖仅作者可见

使用道具 举报

13

主题

6

听众

4420

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 367 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-1-1
最后登录
2019-8-19
积分
4420
精华
0
主题
13
帖子
513
5
发表于 2012-4-21 16:46:32 |只看该作者
此帖仅作者可见

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册