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[求助] 劳动合同变更

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楼主
发表于 2012-4-14 16:49:39 |只看该作者 |倒序浏览
请教:我们公司的老总开了两个公司,现在有几个同事要从A公司调到B公司,但是合同没有到期,要办理个什么手续呢?谢谢!!!
( y1 K+ ~+ b5 U6 b+ r; {

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发表于 2012-4-14 17:33:29 |只看该作者
这边办理离职,那边办理入职,没有试用期,然后工龄连续计算就可以。
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发表于 2012-4-14 17:34:00 |只看该作者
合同要重新签订的,另外就是一定要办理离职,若是有关年假的,也可以结算成工资发放。
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发表于 2012-4-15 13:44:54 |只看该作者
一楼说的是对的。
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发表于 2012-4-16 18:17:34 |只看该作者 |楼主
谢谢各位的帮忙!
8 Y" f6 B! C0 c2 a
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发表于 2012-4-19 17:10:57 |只看该作者
小猪崽 发表于 2012-4-14 17:33 7 K6 [: }3 k0 ^
这边办理离职,那边办理入职,没有试用期,然后工龄连续计算就可以。
2 i% z/ o9 [9 Z  I
我觉得是不是应该可以设置试用期呀,毕竟不是同一家公司嘛。
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发表于 2012-4-20 08:44:40 |只看该作者
设置也可以,不过员工同意不同意呢?
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发表于 2012-4-20 17:02:29 |只看该作者
流程上这边填离职申请,那边重新签订劳动合同。而员工的福利还是按老员工走
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发表于 2012-6-2 21:23:09 |只看该作者 |楼主
小猪崽 发表于 2012-4-14 17:34
; V3 k5 K! K7 I, j; V1 \8 a合同要重新签订的,另外就是一定要办理离职,若是有关年假的,也可以结算成工资发放。 ...
4 Z# h7 J( |: j4 D/ J' E
谢谢您的解答!
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