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[求助] 劳动合同变更

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平安幸福    

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楼主
发表于 2012-4-14 16:49:39 |只看该作者 |倒序浏览
请教：我们公司的老总开了两个公司，现在有几个同事要从A公司调到B公司，但是合同没有到期，要办理个什么手续呢？谢谢！！！& U2 l( Q3 w  L7 y4 r. f
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沙发
发表于 2012-4-14 17:33:29 |只看该作者
这边办理离职，那边办理入职，没有试用期，然后工龄连续计算就可以。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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板凳
发表于 2012-4-14 17:34:00 |只看该作者
合同要重新签订的，另外就是一定要办理离职，若是有关年假的，也可以结算成工资发放。
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shqly1114    

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发表于 2012-4-15 13:44:54 |只看该作者
一楼说的是对的。
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平安幸福    

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发表于 2012-4-16 18:17:34 |只看该作者 |楼主
谢谢各位的帮忙!! {- }" S2 E/ ^9 D; `) w
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seamount    

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发表于 2012-4-19 17:10:57 |只看该作者
小猪崽 发表于 2012-4-14 17:33
" F2 f2 _: N( v# z3 ~这边办理离职，那边办理入职，没有试用期，然后工龄连续计算就可以。
+ i4 p9 z, c+ n1 A# b6 W5 F
我觉得是不是应该可以设置试用期呀，毕竟不是同一家公司嘛。
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小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-4-20 08:44:40 |只看该作者
设置也可以，不过员工同意不同意呢？
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emily-198429    

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发表于 2012-4-20 17:02:29 |只看该作者
流程上这边填离职申请，那边重新签订劳动合同。而员工的福利还是按老员工走
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平安幸福    

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发表于 2012-6-2 21:23:09 |只看该作者 |楼主
小猪崽 发表于 2012-4-14 17:34
# L0 q$ E- m& D1 V0 d9 Q6 `: i8 t合同要重新签订的，另外就是一定要办理离职，若是有关年假的，也可以结算成工资发放。 ...
6 J! J  R( \0 x6 |
谢谢您的解答！
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