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[讨论] 关于新实施的《女职工劳动保护特别规定》第8条如何理解

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欣然如月    

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发表于 2012-5-14 10:52:07 |只看该作者 |倒序浏览
《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。5 z8 i6 Z* |9 Q# H7 Q* M  y

  z$ ?, o7 G6 ?. y1 g 此规定中第八条原文如下：& L! {0 h) ^; |4 F* s- ]8 W# z

4 z/ T6 ?1 w0 @' A. ?+ C- j第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
% i1 ?, L% X( y8 s6 C0 ]　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。3 [6 |3 P' T/ J6 R; a

  y  ]' Y6 n' t' M; R0 y针对深圳，企业有交生育保险，但实际上产假期间的生育津贴还是由企业来承担的，并不能直接向社保局申领。针对此情况，企业在发放生育津贴应该按什么标准支付？为什么？& T" V5 Y7 l+ [+ Y( P9 l
7 K" |1 I- L8 c, y& B3 _

* L" h" b' n( R! e0 x1 L5 j& C2 j9 @. h" U, D1 ?, \+ x

5 p( {7 e1 _3 H  j) l3 |/ `" G) u' ]1 t7 q" j# _
5 a& `: C4 t. y# Y9 ^! g* d
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劳动, 特别, 如何

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发表于 2012-5-14 11:09:03 |只看该作者
      企业有交生育保险，生育津贴申领需要一个过程，女职工生小孩后，企业先按照女职工产假前工资的标准预支生育津贴，待社保局生育津贴审核批准后，按照申社保局核准的执行，少发了补足，多发了不退。
% j. ?' F3 m" C' P& i  l' N8 }! @6 `
  

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欣然如月  深圳目前没有生育津贴申领。  发表于 2012-5-14 11:18  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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常诚    

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发表于 2012-5-14 11:32:14 |只看该作者
本帖最后由 常诚 于 2012-5-14 11:36 编辑 1 b  N5 Y5 m7 \
; M+ F1 K$ B* D0 V  q) E1 q
记得以前我让员工关系专员去深圳部门问生育津贴发放流程，得到的答复是：深圳，只有生育保险制度，没有生育津贴制度。
: G" ^' |  |4 O4 d9 u3 H
' @2 D+ P4 i* r7 i; D- t如果，你公司强求这个生育津贴的话，反过来，部门就会派人来查你公司的社保是不是按照实际缴纳的，哈哈，对于没有按照实际缴纳的公司来说，就必须补齐，额滴神，这下就得不偿失了！
1 A/ w, N( t$ R6 w& C9 r
, T! g/ r0 R* l4 P0 k! O只是说，女员工在生育之后，是可以报销一些费用的。好像在生产的时候，就扣除了。6 u0 \0 K( l5 ]2 d( ]  j# `$ @
3 c$ G( U# o- h- m
请大家参与话题分享，感谢感谢！
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小猪崽 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-5-14 13:36:26 |只看该作者
呵呵 这个事情是个大事情哦！
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安安的爸爸    

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发表于 2012-5-14 15:38:29 |只看该作者
首先要知道深圳生育保险的范围及待遇，详见《深圳市社会医疗保险办法》的规定。' P8 ~* J3 F, k1 ^
第十三条 生育医疗保险适用于参加综合医疗保险未达法定退休年龄的人员。
! d! k+ `1 y: Z% b% [" W第三十四条 生育医疗保险参保人可享受本办法规定的生育医疗保险待遇。
, o! `; E, ^) i) X! r' S9 G第五十一条 参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的，其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用（不含婴儿费用）由生育医疗保险基金支付，具体办法由市劳动保障部门另行制定。 ; e: |) p0 w. S

  f) Z! C3 D* X4 W6 W其次要了解我国的生育保险的现状，我国的现状是几种制度并存。
; o7 W1 p! B4 D4 z8 N1、参保单位女职工生育或流产后，女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费，产假工资按照生育女职工正常工资标准支付。
( A" v$ I0 }2 a( |2、参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育医疗保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
& h6 k9 ~1 `  a# A- Z3、参保单位女职工生育或流产后，其生育医疗费由生育医疗保险基金支付，产假工资由用人单位支付，按照生育女职工正常工资标准支付。
, ?  Z! E4 U8 }- ]6 C7 p+ {
) e( m: u$ f) A深圳，显然是执行第三种制度。
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欣然如月 + 20 + 25 很给力!

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长期闭关修炼！
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平安幸福    

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发表于 2012-5-14 20:22:48 |只看该作者
北京是按照安爸所列的2、参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育医疗保险基金支付。
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69iuheh    

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发表于 2012-5-15 11:12:55 |只看该作者
深圳将出台生育津贴支付的管理办法，草案已通过，估计7月份出台。已缴交生育保险的，全部由社保机构支付。
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