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[投票] 你们的公司请事假会另外扣钱吗？幅度是多少呢？

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hqbabybaby

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-10 10:53:46 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 hqbabybaby 于 2011-11-10 11:57 编辑

你们的公司请事假会另外扣钱吗？幅度是多少呢？如果请假另外扣10%的月工资，是否违反了劳动法规呢？

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92leehom

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沙发

发表于 2011-11-10 10:58:12 |只看该作者

请事假扣除当日出勤工资其他的不扣

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hqbabybaby 感谢参与发表于 2011-11-10 10:59 回复

一场雨，有时候下的不是时候。

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锡城风

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板凳

发表于 2011-11-10 11:03:20 |只看该作者

怎么可以倒扣钱。。。员工没上班，不发薪资也就算了。。怎么可以倒扣钱。。。

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hqbabybaby 我们公司就是倒扣10%，郁闷。都不敢请假了。发表于 2011-11-10 11:06 回复

hr163mail 我们公司据说有个规定，扣双倍日工资。但来的时间较短，不知道执行过没有。但最近修改考勤规定的时候，反应很大，很不赞同。一个员工直接说，干脆不干了。上几天班，还得倒找给公司钱。发表于 2012-4-27 22:39 回复

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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糖糖2003

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地板

发表于 2011-11-10 11:04:40 |只看该作者

请事假扣除2倍日出勤工资

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hqbabybaby 请半个月假，那另外半个月等于白上班了。干脆请够一个月。哈哈发表于 2011-11-10 11:08 回复

kuai乐太狠了发表于 2011-11-10 11:09 回复

hr163mail 唉。能想出这种烂制度的看来不止一家啊。发表于 2012-4-27 22:40 回复

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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hqbabybaby

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发表于 2011-11-10 11:11:25 |只看该作者 |楼主

我们公司请假1天扣10%月薪，很多员工有事想请几天假的干脆就直接辞职走人了~~~

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清妙

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贡士

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6楼

发表于 2011-11-10 11:17:39 |只看该作者

事假一天扣60，半天30。因为没有全勤奖，所以没其它扣费了。

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ywz2008cn

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7楼

发表于 2011-11-10 11:49:19 |只看该作者

如果扣2天工资，不是按照旷工规定处罚的吗，违法了吧

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hqbabybaby 合同法里有没有相关的条例呢？发表于 2011-11-10 11:56 回复

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啊路

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8楼

发表于 2011-11-11 10:00:10 |只看该作者

请事假当日没有工资，不存在倒扣的问题。

年底了，必须要对这一年的工作进行反省，并制定明年的目标和改善行动方案。

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a68967

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会元

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9楼

发表于 2011-11-11 12:22:39 |只看该作者

我们也是规定扣双倍的日薪，超出5天的假期，只扣除不出勤日的薪资

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ycdbkun

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发表于 2011-11-11 13:31:19 |只看该作者

其它地方我不清楚，在浙江省根据《浙江省企业工资支付管理办法》第十六条规定，劳动者请事假的，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。所以，如果扣事假以外的工资是违法的，如有的企业请一天事假扣两天工资。

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