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去年12月,张某到某公司应聘技术员,经面试、复试后,双方都比较满意,于是签订了为期3年的劳动合同,合同期限为2012年1月1日至2014年12月31日。但到了约定的上班日期,张某却以在原公司任务未完成为由,迟迟不到该公司上班。 ... [点击查看全文] |
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