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签到天数: 302 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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本帖最后由 2008111 于 2012-10-10 12:38 编辑
9 L r, r2 o! i# d) Q
h F/ b/ d3 W/ Z s更新问题:目前国内哪些行业的HR专业化程度相对较高呢
' w- Z3 W2 x2 J# J3 W4 L. l4 F) |/ n# `* O
原问题:
: k6 ?0 q N8 G) ]& V, f; [最近公司开发了酒店业务,由于之前没接触过酒店HR,求教酒店HR相关情况,比如:
- @5 u3 b q5 |1 g3 l, I1、酒店业务规模与HR部门规模的配置关系比例如何
5 j" \1 k8 `+ _; I7 u$ y0 B* g2、酒店HR部门组织架构(是否招聘、培训量比较大,资源配置较多)
9 d8 k6 J2 g/ f8 v) T' T4 d$ h2 s: k3、酒店HR部门与业务的关联程度8 G9 \( ~1 t" g- X4 Z& @) O
4、开发商与酒店管理公司权责分工如何
0 n7 l+ s6 A0 v问题只针对相对规范管理、有一定规模的高端星级酒店(不规范的就很难探究专业问题了,呵呵)
# R3 e7 _; v; d1 ~+ `% T. M% C8 Q& s6 n3 g6 n. h. v& F
如有其它意见,请不吝赐教,谢谢!
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6 `2 d* f6 T9 H* T' b
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