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[求助] 问一个业余问题。。。

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weiyan620    

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楼主
发表于 2012-5-30 14:58:50 |只看该作者 |倒序浏览
我想问一个很业余的问题。。。4 C& `' I5 C) D/ v( i& O
在人力资源管理中，企业的高中基层管理者所管理的事务分别是哪些啊。
* c6 t1 ?* B  u4 h. R& `# ]9 J9 e谢谢同志们了~
已有 1 人评分金钱 收起 理由
祖朝野 + 10 很专业的hr问题

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babynet    

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发表于 2012-5-30 15:22:02 |只看该作者
本帖最后由 babynet 于 2012-5-30 15:24 编辑
" ^. P4 V7 Y# j, e1 p# Y7 Y+ G* B# O  C- M5 }& q0 a2 {
高层需要根据企业未来发展战略来规划企业人力资源的发展。中层负责将其转化为可实际操作和执行的方案，并监督和管控这些方案能够切实准确的执行。基层，就是负责执行。不过高层的这个，在中国，你懂的。  _6 E; V8 Z: U" S! ?7 i9 h

点评

行者悟空  最后一句话是核心。  发表于 2012-5-30 16:54  回复
企业培训答疑群：305417602。只解答有关企业培训方面的问题。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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weiyan620    

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发表于 2012-5-30 15:36:03 |只看该作者 |楼主
babynet 发表于 2012-5-30 15:22 ( w) a6 v+ \0 @
高层需要根据企业未来发展战略来规划企业人力资源的发展。中层负责将其转化为可实际操作和执行的方案，并监 ...

1 W* X9 L+ f: @1 M7 K好的，十分感谢，第一个帖子的第一个回帖耶~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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勇连在线    

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发表于 2012-5-30 15:42:26 |只看该作者
提到职能的话,看具体的部门了,和职位的等级无关.3 ?( S' A" K4 K1 U9 U
一般公司,高层是决策层,中层是管理层,基层是执行层.
倾财足以聚人;量宽足以得人;律己足以服人;率先足以带人。
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weiyan620    

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发表于 2012-5-30 16:25:23 |只看该作者 |楼主
勇连在线 发表于 2012-5-30 15:42 2 Q5 d! v" q4 Y( V9 o, d" \
提到职能的话,看具体的部门了,和职位的等级无关.
# ]) L; h: W, i# T一般公司,高层是决策层,中层是管理层,基层是执行层. ...
; a, D+ ?: k/ c$ x4 d  A
好的，谢谢你的回复~~刚才做东西逻辑混乱了。。。我理理。。再给你来讨教~
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行者悟空 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-5-30 16:56:07 |只看该作者
以岗位为例，做个另类的分析
3 U' I) X/ f) P  |3 p3 J" |; rHR高层--党委书记；HR中层--组织人事部/人事培训部经理；基层:人事干事、人事专员。
海纳百川 处实效功
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weiyan620    

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发表于 2012-5-30 18:13:09 |只看该作者 |楼主
行者悟空 发表于 2012-5-30 16:56 5 n6 g! y8 F# A/ `
以岗位为例，做个另类的分析
8 J) w; m- F5 k% ]HR高层--党委书记；HR中层--组织人事部/人事培训部经理；基层:人事干事、人事 ...
+ v1 @8 [) I4 }. P% T
额。。。您这概念中，基层管理人员与基层人员是一回事吗
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yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

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8楼
发表于 2012-5-30 23:08:37 |只看该作者
管理的概念很大。
4 h& P# D' z9 J8 R0 l8 _: X- f' [4 V如果非要给管理分出三层，那多数文章有写：6 ]3 [' ?+ |3 w! m" a7 }2 |
高层管理方向或思路; j7 H, s: l9 y
中层管理人9 h' P" R1 Q) Y& E7 |* @+ J' D$ R
基层管理事
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weiyan620    

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发表于 2012-5-31 17:34:00 |只看该作者 |楼主
yinger_72 发表于 2012-5-30 23:08
  M* \; ]; s1 ~管理的概念很大。, ]1 M, s/ i! d1 b  L8 m; j* n- y
如果非要给管理分出三层，那多数文章有写：
; k2 g1 E" s; N8 s0 |/ t. H7 L高层管理方向或思路
- f2 C4 W# H* b! a2 Y" \
好的谢谢，基本明白了~
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